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工伤跖骨骨折能定伤残级别么
工伤跖骨骨折能定伤残级别么
内容：2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇工伤跖骨骨折能定伤残级别么：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月（九级为9个月）本人工资,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.02.1592人收看 -
工伤跖骨骨折能评伤残
工伤跖骨骨折能评伤残
内容：从工伤保险基金按伤残等级支付工伤跖骨骨折能评伤残，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇工伤跖骨骨折能评伤残：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月（九级为9个月）本人工资工伤跖骨骨折能评伤残,2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的工伤跖骨骨折能评伤残，可以领取一次性伤残补助金。
2023.04.25135人收看 -
第二跖骨骨折能定伤残吗
第二跖骨骨折能定伤残吗
内容：工伤认定的程序如下第二跖骨骨折能定伤残吗：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后第二跖骨骨折能定伤残吗，根据审核需要对事故伤害进行调查核实,《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.02.15433人收看 -
第一跖骨骨折算工伤伤残吗
第一跖骨骨折算工伤伤残吗
内容：左足第一趾骨骨折能评上伤残吗拇趾骨折第一跖骨骨折算工伤伤残吗，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定第一跖骨骨折算工伤伤残吗，应评定为十级伤残,2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残第一跖骨骨折算工伤伤残吗的，享受以下待遇第一跖骨骨折算工伤伤残吗：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.02.1525人收看 -
跖骨骨折工伤评不上级别
跖骨骨折工伤评不上级别
内容：中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,按工伤保险条例规定跖骨骨折工伤评不上级别，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定,工伤劳动能力鉴定跖骨骨折工伤评不上级别，《工伤保险条例》规定初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责跖骨骨折工伤评不上级别，再次鉴定由省级劳动能力鉴定委员会负责跖骨骨折工伤评不上级别，未经劳动能力鉴定委员会委托跖骨骨折工伤评不上级别，司法鉴定所不具有鉴定资格，鉴定结论不具有法律效力。
2023.02.14250人收看 -
工伤跖骨骨折属于几级伤残
工伤跖骨骨折属于几级伤残
内容：从工伤保险基金按伤残等级支付工伤跖骨骨折属于几级伤残，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资,左脚跖骨骨折，工伤能定几级1.根据所描述工伤跖骨骨折属于几级伤残的伤情工伤跖骨骨折属于几级伤残，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体工伤跖骨骨折属于几级伤残的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了工伤跖骨骨折属于几级伤残,发生工伤事故工伤跖骨骨折属于几级伤残的职工被鉴定为十级伤残的工伤跖骨骨折属于几级伤残，可以领取一次性伤残补助金。
2023.02.14543人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
骨折九级伤残工伤应赔多钱
骨折九级伤残工伤应赔多钱
内容：
2024.04.01545人收看 -
工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残
工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残
内容：工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，应当评定为十级伤残,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍,尾椎骨折工伤能评几级伤残尾骨骨折按工伤伤残鉴定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残的标准工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，可以评上九级伤残左右工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，建议先申请工伤认定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，再做劳动能力鉴定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，依据鉴定结论主张赔偿,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.1615人收看 -
工伤骨折十级伤残鉴定标准
工伤骨折十级伤残鉴定标准
内容：(十)肢体损伤致：1、双手缺失(或丧失功能)5%以上,(八)会阴x损伤致：1、阴x龟x缺失(或畸形)25%以上,(五)胸部损伤致：1、女性一侧乳x部分缺失(或畸形),工伤十级骨折鉴定标准(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致工伤骨折十级伤残鉴定标准：1、神经功能障碍工伤骨折十级伤残鉴定标准，日常活动能力轻度受限,2、阴x包x损伤，瘢痕形成，影响功能,4、一侧睾x缺失或完全萎缩5、阴囊损伤，瘢痕形成50%以上。
2024.02.12520人收看 -
腰部骨折能定几级伤残
腰部骨折能定几级伤残
内容：工伤鉴定，腰椎骨折一般属于几级伤残脊柱压缩性骨折腰部骨折能定几级伤残，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定,腰椎骨折属于几级伤残腰椎骨折属于几级伤残要根据劳动者腰部骨折能定几级伤残的受伤程度以及受伤部位进行综合评定，最后由劳动能力鉴定委员会作出腰部骨折能定几级伤残的伤残鉴定级别为准,如果因为骨折导致腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，能评10级。
2023.12.12111人收看 -
工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
内容：只要保险公司和肇事双方坐下来进行和解,二、伤残等级相关法律规定《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,工伤鉴定未评上等级工伤骨折评不上伤残怎么赔偿，就是不构成伤残等级，不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
2023.11.20453人收看 -
工伤胳膊骨折算几级伤残
工伤胳膊骨折算几级伤残
内容：劳动能力鉴定由用人单位向设区工伤胳膊骨折算几级伤残的市劳动能力鉴定委员会申请，并提供职工工伤医疗的有关资料,职工发生工伤工伤胳膊骨折算几级伤残，治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力工伤胳膊骨折算几级伤残的，应当进行劳动能力鉴定,法律依据工伤胳膊骨折算几级伤残：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定工伤胳膊骨折算几级伤残，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2023.11.08426人收看 -
工伤肋骨骨折伤残鉴定标准
工伤肋骨骨折伤残鉴定标准
内容：十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,《工伤与职业病致残程度鉴定标准》工伤鉴定七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2,《工伤与职业病致残程度鉴定标准》工伤鉴定七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2。
2023.10.27641人收看 -
指尖末端骨折工伤级别
指尖末端骨折工伤级别
内容：从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金指尖末端骨折工伤级别的标准为7个月指尖末端骨折工伤级别的本人工资,法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.10.23190人收看 -
工伤手指骨折算几级伤残
工伤手指骨折算几级伤残
内容：
2023.10.22117人收看 -
四处骨折工伤几级伤残
四处骨折工伤几级伤残
内容：根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料四处骨折工伤几级伤残：（一）工伤认定申请表,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,根据《工伤与职业病鉴定标准》十级第十四款四处骨折工伤几级伤残，身体各部位骨折愈合后无功能障碍,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2023.08.10690人收看 -
s5骨折构成几级工伤伤残等级
s5骨折构成几级工伤伤残等级
内容：劳动能力鉴定由用人单位向设区s5骨折构成几级工伤伤残等级的市劳动能力鉴定委员会申请，并提供职工工伤医疗的有关资料,职工发生工伤s5骨折构成几级工伤伤残等级，治疗伤情相对稳定后残疾s5骨折构成几级工伤伤残等级，影响劳动能力s5骨折构成几级工伤伤残等级的，应当进行劳动能力鉴定,【法律依据】：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023.08.10633人收看
