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精神类伤残等级怎么赔偿
精神类伤残等级怎么赔偿
内容：引用资料：《工伤保险条例》《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》《侵权责任法司法解释全文（草案建议稿）》第四十五条《残疾人保障法全文》第二条精神损害赔偿金标准 《最高人民法院关于确定民事侵权 精神损害赔偿 责任若干问题的解释》第十条并未明确 精神损害 抚慰金的计算方式和赔偿限额精神类伤残等级怎么赔偿，各地法院在审批实践中如何确定具体的赔偿数额，遇到了一定的困扰,精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外。
2023.06.1735人收看 -
交通事故精神伤残等级赔偿表
交通事故精神伤残等级赔偿表
内容：具体计算公式为交通事故精神伤残等级赔偿表：（1）死亡赔偿金（60周岁以下人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年,交通事故伤残等级赔偿标准表，交通事故赔偿标准计算表是怎么规定的交通事故赔偿标准 如下1、 残疾赔偿金 =受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级交通事故精神伤残等级赔偿表，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准交通事故精神伤残等级赔偿表，自定残之日起按20年计算。
2023.04.1053人收看 -
伤残等级和精神抚慰金赔偿
伤残等级和精神抚慰金赔偿
内容：一、道路交通事故中精神损害赔偿的法律依据 1、2001年3月10起施行的最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条第一款规定“自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：(一)生命权、健康权、身体权,” 第八条规定“因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
2023.02.20376人收看 -
精神伤残等级赔偿表
精神伤残等级赔偿表
内容：引用资料：《工伤保险条例》《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》《侵权责任法司法解释全文（草案建议稿）》第四十五条《残疾人保障法全文》第二条精神伤残怎么赔偿精神损害赔偿精神伤残等级赔偿表，一般要根据当地经济水平综合酌情处理,而《侵权责任法》第22条规定“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿”则是精神损害赔偿的法律依据,伤残等级赔偿标准表一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准精神伤残等级赔偿表的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作精神伤残等级赔偿表的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准精神伤残等级赔偿表的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.02.20405人收看 -
交通事故评不上伤残等级怎么赔偿
交通事故评不上伤残等级怎么赔偿
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2024.10.03184人收看 -
交通事故伤残骨折等级评定标准及赔偿标准
2024.09.30332人收看 -
交通事故伤残等级赔偿标准表
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2024.09.30292人收看 -
不构成伤残等级应该怎么赔偿
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2024.09.28570人收看 -
2022伤残等级1%-10%赔偿标准
2024.09.27750人收看 -
10级伤残等级赔偿标准2022
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2024.09.26158人收看 -
10伤残等级赔偿标准
10伤残等级赔偿标准
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2024.09.26500人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
伤残等级赔偿比例表
伤残等级赔偿比例表
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:伤残等级1-10赔偿标准表【法律分析】伤残等级赔偿比例表：一到十级伤残伤残等级赔偿比例表的伤残赔偿金标准如下伤残等级赔偿比例表：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%伤残等级赔偿比例表，二级伤残则乘以90%，依此类推，十级伤残乘以10%。
2024.04.21266人收看 -
伤残等级赔偿系数怎么算
伤残等级赔偿系数怎么算
内容：8、八级伤残系数为30%,【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题伤残等级赔偿系数怎么算的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级伤残等级赔偿系数怎么算，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准伤残等级赔偿系数怎么算，自定残之日起按二十年计算,(二)伤残等级赔偿指数分别对应为(法定标准)：一级100% 二级90% 三级80% 四级70% 五级60%六级50% 七级40% 八级30% 九级20% 十级10%法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害伤残等级赔偿系数怎么算他人造成人身损害伤残等级赔偿系数怎么算的伤残等级赔偿系数怎么算，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2024.04.21344人收看 -
伤残等级赔偿累计吗
伤残等级赔偿累计吗
内容：七级伤残划分依据 a、日常生活有关的活动能力严重受限,八级伤残划分依据 a、日常生活有关的活动能力部分受限,十级伤残划分依据 a、日常活动能力部分受限,c、社会交往能力大部分受限,九级伤残划分依据 a、日常活动能力大部分受限,五级伤残划分依据 a、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护。
2024.04.21521人收看 -
伤残等级的赔偿款应该给谁
伤残等级的赔偿款应该给谁
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2024.04.16392人收看 -
伤残等级赔偿是谁给
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内容：
2024.04.16709人收看
