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8级伤残私了30万低吗
8级伤残私了30万低吗
内容：职工因工致残被鉴定为八级伤残的8级伤残私了30万低吗，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,工伤待遇包括8级伤残私了30万低吗，医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金，劳动者月工资乘以法定月份数，一次性医疗补助金，重庆职工平均月工资标准乘以法定月份数，一次性伤残就业补助金或伤残津贴，停工留薪期工资，治疗时间乘以劳动者受伤前12个月平均工资，后续治疗费，残疾辅助器具费，交通费等，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2023.03.14385人收看 -
伤残系数百分之30怎么算的呢
伤残系数百分之30怎么算的呢
内容：2、伤残等级赔偿指数分别对应为:一级100%，二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%，七级40%，八级30，限制条件:附加伤残等级指数累加不得大于10%，即附加伤残系数百分之30怎么算的呢的累加总和以10%为上限，超出的不计，综合伤残等级赔偿指数不得大于100%，即以100%为上限，超出的不计,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持,伤残系数计算标准是多少1、赔偿责任系数分别为:完全责任:100%伤残系数百分之30怎么算的呢，主要责任:90-60%伤残系数百分之30怎么算的呢，同等责任:50%伤残系数百分之30怎么算的呢，次要责任:40-20%，轻微责任:10%,法律依据：《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律行政法规的强制性规定,伤残系数怎么算伤残系数伤残系数百分之30怎么算的呢，伤情评定为一级伤残的伤残系数百分之30怎么算的呢，按全额赔偿，即100%。
2024.04.21182人收看 -
额头缝30针算几级伤残
额头缝30针算几级伤残
内容：
2024.04.04103人收看 -
缝合30针属于几级伤残
缝合30针属于几级伤残
内容：
2024.04.04497人收看 -
6级伤残工资3000
6级伤残工资3000
内容：
2024.04.02111人收看 -
五级伤残3000一个月能赔多少
五级伤残3000一个月能赔多少
内容：
2024.03.29642人收看 -
车祸六级伤残能赔30万吗
车祸六级伤残能赔30万吗
内容：【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害车祸六级伤残能赔30万吗他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,交通事故六级伤残一次性赔偿费一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医车祸六级伤残能赔30万吗，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费，还包括伤者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，加上鉴定的费用。
2023.11.07613人收看 -
交通事故六级伤残能赔30万吗
交通事故六级伤残能赔30万吗
内容：(二)交通事故六级伤残残疾赔偿金的法律依据 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算,八、 残疾赔偿金 ： 残疾赔偿金根据受害人 丧失劳动能力 程度或者 伤残等级 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
2023.11.07544人收看 -
车祸九级伤残赔偿30万
车祸九级伤残赔偿30万
内容：法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条 2、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20%×20年 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条 3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定,法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 5、护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数 其中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。
2023.09.03225人收看 -
七级伤残赔偿30万
七级伤残赔偿30万
内容：工伤7级工资6000赔30万工伤七级伤残赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80左右七级伤残赔偿30万，单位支付20）2、住院伙食补助费：住院天数×100元天×70（社保支付）3、交通费：按实际发生（社保支付）4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费：住院天数×50元天（单位支付）6、一次性伤残补助金：本人工资×13个月（社保支付）7、一次性医疗补助金：本人工资×6个月（社保支付）8、一次性伤残就业补助金：本人工资×25个月（单位支付）法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资七级伤残赔偿30万。
2023.08.1210人收看 -
七级伤残能赔30万吗
七级伤残能赔30万吗
内容：七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金,【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇七级伤残能赔30万吗：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.08.12884人收看 -
伤残赔偿怎么赔30年的
伤残赔偿怎么赔30年的
内容：医疗伤残赔偿标准1、残疾赔偿金伤残赔偿怎么赔30年的：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级伤残赔偿怎么赔30年的，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准伤残赔偿怎么赔30年的，自定残之日起按二十年计算,残疾赔偿金的计算方法残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级伤残赔偿怎么赔30年的，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
2023.07.26437人收看 -
工伤和交通事故伤残才30岁
工伤和交通事故伤残才30岁
内容：2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定,工伤职工鉴定为十级伤残的工伤和交通事故伤残才30岁，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资工伤和交通事故伤残才30岁,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.07.20175人收看 -
车祸七级伤残赔偿30万
车祸七级伤残赔偿30万
内容：8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤七级一般很难赔到30万车祸七级伤残赔偿30万，根据《工伤保险条例》的规定车祸七级伤残赔偿30万，工伤职工鉴定为七级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.06.17383人收看 -
伤残鉴定费3000合理吗
伤残鉴定费3000合理吗
内容：参考收费标准如下伤残鉴定费3000合理吗：损伤程度鉴定 人300-600交通事故伤残评定人300-600劳动能力、评残鉴定人400-800行为能力鉴定人800-1000活体年龄鉴定人400-800损伤与疾病关系鉴定人600-1000医疗纠纷司法鉴定件2000-3000法律依据伤残鉴定费3000合理吗：《陕西省物价局、省财政厅关于伤残鉴定费3000合理吗我省机关事业单位职工伤残鉴定收费标准的通知》一、省、设区市及杨凌示范区机关事业单位伤残鉴定办公室或办事机构，按照规定对申请鉴定的单位或个人进行伤残鉴定时，可收取伤残鉴定费。
2023.05.09702人收看 -
我的伤残鉴定费怎么是3000多
我的伤残鉴定费怎么是3000多
内容：法律分析受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取我的伤残鉴定费怎么是3000多的措施是可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起为员工申请工伤鉴定，向工厂主张工伤保险待遇，发生争议申请劳动争议仲裁，工伤认定是劳动行政部门依据法律我的伤残鉴定费怎么是3000多的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为， 因工伤残待遇是指职工因工受伤医疗终结后经劳动能力鉴定机构作出劳动能力鉴定结论后，根据伤残程度和劳动能力下降程度而享受的社会保险待遇，包括护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和就业补助金等， 工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。
2023.05.09432人收看 -
六级伤残赔偿50万低吗
六级伤残赔偿50万低吗
内容：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.05.04823人收看 -
工伤死亡赔偿130万低吗
工伤死亡赔偿130万低吗
内容：工伤致人死亡赔偿最多多少工伤保险条例工伤死亡赔偿130万低吗，职工因工死亡工伤死亡赔偿130万低吗，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,《工伤保险条例》规定工伤死亡赔偿130万低吗，因工死亡工伤死亡赔偿130万低吗，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月工伤死亡赔偿130万低吗的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金标准为：配偶每月为职工本人工资的40%，其他亲属每人每月为职工本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准 ...。
2023.04.01301人收看
