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70岁老人一级伤残大概赔几万
70岁老人一级伤残大概赔几万
内容:70岁老人工伤事故赔偿标准表70岁工伤赔偿标准主要有70岁老人一级伤残大概赔几万:治疗费、住院伙食补助费、外地就医70岁老人一级伤残大概赔几万的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴70岁老人一级伤残大概赔几万,具体70岁老人一级伤残大概赔几万的补偿金额由伤残等级而定70岁老人一级伤残大概赔几万,实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
2023.06.22347人收看 -
一级伤残大概赔几万
一级伤残大概赔几万
内容:法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
2023.05.2715人收看 -
在浙江十级伤残大概赔几万
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内容:
2024.04.15277人收看 -
十级伤残大概能赔几万
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内容:
2024.04.11293人收看 -
五级伤残大概赔几万
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内容:
2024.03.29565人收看 -
十级伤残大概赔几万北京
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内容:
2024.03.28577人收看 -
苏州十级伤残大概赔几万元
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内容:
2024.03.24577人收看 -
河南十级伤残大概赔几万元
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内容:工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的河南十级伤残大概赔几万元,十级伤残为7个月的本人工资河南十级伤残大概赔几万元,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇河南十级伤残大概赔几万元:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资河南十级伤残大概赔几万元。
2024.03.18475人收看 -
农村十级伤残大概赔几万
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内容:十级伤残是工伤等级鉴定中最轻农村十级伤残大概赔几万的农村十级伤残大概赔几万,按照工伤保险条例第三十七条的规定农村十级伤残大概赔几万, 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性发给本人7个月工资的赔偿,3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其农村十级伤残大概赔几万他费用(实际支出计算),造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金农村十级伤残大概赔几万,【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2024.02.05407人收看 -
农民工十级伤残大概赔几万
农民工十级伤残大概赔几万
内容:二、争议的处理程序 但是发生工伤对于赔偿的问题一定会有争议,对于争议的处理要适用不同的程序: 1. 如果你向用人单位提出赔偿的金额企业不认同,那么受害人和家人可以向当地的 劳动争议仲裁 委员会进行解决相关问题,如果对于仲裁结果不满意还可以走法院程序进行起诉,经过法院 打官司 做出合理的赔偿和规定,一般十级工伤评判标准是农民工十级伤残大概赔几万:本人的 工资 乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么农民工十级伤残大概赔几万你要是发生工伤 辞职 了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。
2024.02.05720人收看 -
七级伤残大概赔几万
七级伤残大概赔几万
内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的年度职工月平均工资(即85200元),3、营养费:100元/天(依据(2014年)安徽省省直机关差旅费管理办法)4、伙食补助费:100元/天(依据(2014年)安徽省省直机关差旅费管理办法)5、护理费:101.6元/天某些特殊部位的七级残疾需要护理依赖,护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生活护理,生活护理费101.5元/天×365天×20年×40%(法官酌定比例)总结7级伤残的情况下,应当首先对伤员进行医疗救治,并根据伤残鉴定的结果进行赔偿,涉及到伤残赔偿是需要按照相关标准来进行的,在伤残等级的鉴定过程中,不同的伤害类型和种类都可以认定为不同的伤残等级,所需要的赔偿也是不同的法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2024.02.05842人收看 -
十级伤残大概赔几万农村
十级伤残大概赔几万农村
内容:【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的十级伤残大概赔几万农村,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用十级伤残大概赔几万农村,以及因误工减少的收入,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资十级伤残大概赔几万农村。
2024.01.0825人收看 -
青岛十级伤残大概赔几万
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内容:工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的青岛十级伤残大概赔几万,十级伤残为7个月的本人工资青岛十级伤残大概赔几万,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇青岛十级伤残大概赔几万:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.29778人收看 -
河南十级伤残大概赔几万
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内容:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇河南十级伤残大概赔几万:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.12.23377人收看 -
一级伤残大概赔多少钱
一级伤残大概赔多少钱
内容:一般不能一次性协商赔偿,双方同意的情况下,可以参照一次性工亡标准协商赔偿金额.【法律依据】《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.13231人收看 -
新疆伤残十级大概赔几万
新疆伤残十级大概赔几万
内容:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇新疆伤残十级大概赔几万:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2023.12.02121人收看 -
徐州市十级伤残大概赔几万元
徐州市十级伤残大概赔几万元
内容:徐州市人民政府 《徐州市贯彻实施意见》 徐政规〔2021〕2号 十八、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止 劳动关系 时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.24902人收看 -
部队十级伤残大概赔几万
部队十级伤残大概赔几万
内容:2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,八、工伤赔偿项目1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。
2023.09.30998人收看