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工伤事故伤残怎么认定
工伤事故伤残怎么认定
内容：职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤,另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其工伤事故伤残怎么认定他设施不安全而造成的伤害等,【认定要点】因工外出期间包括：1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.05.12439人收看 -
工伤认定8级伤残能赔多少钱
工伤认定8级伤残能赔多少钱
内容：如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是工伤认定8级伤残能赔多少钱：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费,(四)停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定,(三)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2024.02.163人收看 -
工伤七级伤残大概赔偿多少钱
工伤七级伤残大概赔偿多少钱
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤七级伤残大概赔偿多少钱。
2024.02.04794人收看 -
工伤鉴定七级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定七级伤残赔偿多少钱
内容：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补 ...,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.04401人收看 -
青岛市工伤七级伤残赔偿标准
青岛市工伤七级伤残赔偿标准
内容：工伤伤残七级赔偿标准具体如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月青岛市工伤七级伤残赔偿标准的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资青岛市工伤七级伤残赔偿标准,2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资青岛市工伤七级伤残赔偿标准的85%支付至死亡,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级伤残鉴定的标准如下青岛市工伤七级伤残赔偿标准：g)七级1)偏瘫肌力4级。
2023.12.30367人收看 -
工伤眼睛七级伤残应赔多少钱
工伤眼睛七级伤残应赔多少钱
内容：根据《工伤保险条例》第三十条三十三条三十条六十二条六十条《重庆市工伤保险实施办法》规定，重工伤职工鉴定为七级伤残工伤眼睛七级伤残应赔多少钱的，享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合.工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准工伤眼睛七级伤残应赔多少钱的，从工伤保险基金支付,8、劳动解除或者终止，以重庆市上年度职工月平均工资为基数，虹伤保险基金支付- -次性工伤医疗补助金8个月，用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月。
2023.11.19452人收看 -
工伤七级伤残赔偿标准明细
工伤七级伤残赔偿标准明细
内容：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2023.09.01647人收看 -
工伤认定科可以做伤残鉴定
工伤认定科可以做伤残鉴定
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,二、 工伤赔偿程序 工伤认定科可以做伤残鉴定： 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在 工伤保险 机构投了工伤保险的才有这个程序。
2023.08.16672人收看 -
工伤鉴定七级伤残赔偿标准
工伤鉴定七级伤残赔偿标准
内容：工伤鉴定标准七级赔偿标准： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资,7级工伤赔偿的标准是什么7级 工伤 赔偿工伤鉴定七级伤残赔偿标准的标准是什么 (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 工伤鉴定七级伤残赔偿标准，标准为工伤鉴定七级伤残赔偿标准：七级 伤残 为13个月的本人 工资 工伤鉴定七级伤残赔偿标准， 八级伤残 为11个月的本人工资工伤鉴定七级伤残赔偿标准，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人 ...。
2023.08.12422人收看 -
不认定工伤能做伤残鉴定吗
不认定工伤能做伤残鉴定吗
内容：依据相关规定的不认定工伤能做伤残鉴定吗，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书的，不能进行工伤劳动能力鉴定,2、法律依据不认定工伤能做伤残鉴定吗：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023.07.25584人收看 -
工伤认定八级伤残鉴定标准
工伤认定八级伤残鉴定标准
内容：【法律依据】工伤认定八级伤残鉴定标准：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力工伤认定八级伤残鉴定标准的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认工伤认定八级伤残鉴定标准的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤认定八级伤残鉴定标准：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2023.07.24387人收看 -
八级伤残后工伤认定
八级伤残后工伤认定
内容：最新工伤八级伤残鉴定标准关于八级工伤鉴定标准有七十多种八级伤残后工伤认定，总结起来主要是部分肌肉损毁八级伤残后工伤认定，毁容，部分器官损坏，四肢收到较重伤害，人体内脏需要部分切除等情况,37)一足除趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全丧失,47)胰部分切除 48)腹壁缺损250px左右,27)脊椎滑脱术后无神经系统症状者,33)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能,工伤八级伤残评定标准及赔偿标准根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准八级伤残后工伤认定，以及工伤、职业病致残造成失能的情况八级伤残后工伤认定，将残情级别分为1～10级。
2023.06.06724人收看 -
做伤残鉴定必须要工伤认定吗
做伤残鉴定必须要工伤认定吗
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的做伤残鉴定必须要工伤认定吗,根据《 工伤保险条例 》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.05.18421人收看 -
工伤认定S32是几级伤残
工伤认定S32是几级伤残
内容：参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：工伤医疗费，治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用工伤认定S32是几级伤残,伤残等级为五至十级且与用人单位解除工伤认定S32是几级伤残了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金,工伤鉴定符合S62.6，是几级伤残工伤鉴定符合S62.6指的是符合所在省份工伤职工停工留薪期分类目录中的第S62.6项工伤认定S32是几级伤残，具体伤残等级要看恢复情况，按工人工伤与职业病致残程度判定准则，约为十级伤残的，建议申请伤残判定再次确定。
2023.05.12756人收看 -
工伤脸部骨折可以伤残认定吗
工伤脸部骨折可以伤残认定吗
内容：所以，你说的骨折，如果被认定为工伤，你有权利在认定工伤决定生效后，再去申请劳动能力鉴定,对于骨折，工伤十级伤残的标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》： 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,“工伤骨折”可以申请评残工伤脸部骨折可以伤残认定吗，但能不能评上工伤脸部骨折可以伤残认定吗，须以鉴定结论为准,发生工伤有三条路可以维权救济： 一是去当地社保局申请工伤认定和工伤赔偿，工伤伤残等级适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GBT16180-2014）。
2023.05.02322人收看 -
认定为工伤但不构成伤残
认定为工伤但不构成伤残
内容：法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗认定为工伤但不构成伤残的，公司应当认定为工伤但不构成伤残：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2023.04.20115人收看 -
没有工伤认定书能做伤残鉴定
没有工伤认定书能做伤残鉴定
内容：2、法律依据没有工伤认定书能做伤残鉴定：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,依据相关规定没有工伤认定书能做伤残鉴定的，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书没有工伤认定书能做伤残鉴定的，不能进行工伤劳动能力鉴定,依据相关规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。
2023.04.08420人收看 -
工伤认定和伤残鉴定去哪里做
工伤认定和伤残鉴定去哪里做
内容：2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：医疗终结前已经作出的，应当在医疗终结后三十日内提出申请工伤认定和伤残鉴定去哪里做,1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表工伤认定和伤残鉴定去哪里做，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定,4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
2023.04.07300人收看
