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九级伤残赔偿标准2022多少钱大概
2024.09.28333人收看 -
九级伤残赔偿标准2022多少钱
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内容：
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2022年湖南工伤伤残赔偿标准
2022年湖南工伤伤残赔偿标准
内容：
2024.04.06473人收看 -
2022年工伤8级伤残赔偿标准
2022年工伤8级伤残赔偿标准
内容：
2024.04.02123人收看 -
工伤6级伤残赔偿标准2022
工伤6级伤残赔偿标准2022
内容：
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北京市九级伤残赔偿标准2022
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内容：
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甘肃工伤伤残赔偿标准2022
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内容：
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深圳工伤九级赔偿标准2022
深圳工伤九级赔偿标准2022
内容：2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准深圳工伤九级赔偿标准2022的，从工伤保险基金支付,法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.03.13135人收看 -
公务员工伤九级伤残赔偿标准
公务员工伤九级伤残赔偿标准
内容：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残公务员工伤九级伤残赔偿标准的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资公务员工伤九级伤残赔偿标准,公务员工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准公务员工伤九级伤残赔偿标准的公务员工伤九级伤残赔偿标准，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作公务员工伤九级伤残赔偿标准的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴公务员工伤九级伤残赔偿标准，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的公务员工伤九级伤残赔偿标准，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月工伤鉴定9级，需要赔偿多少。
2024.03.06828人收看 -
2022江苏伤残赔偿标准九级
2022江苏伤残赔偿标准九级
内容：三、法律依据：《 工伤保险条例 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,(49)肾修补术后,江苏省2022工伤鉴定九级标准是怎么规定的,一、江苏省工伤鉴定九级标准是怎么规定的。
2024.03.01291人收看 -
扬州九级工伤赔偿标准2022
扬州九级工伤赔偿标准2022
内容：法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇扬州九级工伤赔偿标准2022：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为扬州九级工伤赔偿标准2022：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2024.03.01931人收看 -
江苏伤残九级赔偿标准2022
江苏伤残九级赔偿标准2022
内容：第二十八条工伤职工本人提出与用人单位 解除劳动关系 ，且解除劳动关系时距法定 退休年龄 不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付,一次性工伤医疗补助金的基准标准为江苏伤残九级赔偿标准2022：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元,依据《江苏省实施〈 工伤保险条例 〉办法》 第二十七条职工因工致残被鉴定为五至 十级伤残 ，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止 劳动关系 时，由 工伤保险 基金支付一次性 工伤 医疗补助金，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金。
2024.03.01638人收看 -
泰州工伤九级赔偿标准2022
泰州工伤九级赔偿标准2022
内容：2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的泰州工伤九级赔偿标准2022，从工伤保险基金支付,法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.03.01199人收看 -
2022年工伤九级赔偿标准一览表
2022年工伤九级赔偿标准一览表
内容：2.劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同2022年工伤九级赔偿标准一览表的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,2、一次性工伤医疗补助金2022年工伤九级赔偿标准一览表，九级伤残为2个月的本人工资。
2024.03.01125人收看 -
江苏九级工伤赔偿标准2022
江苏九级工伤赔偿标准2022
内容：依据《江苏省实施〈 工伤保险条例 〉办法》 第二十七条职工因工致残被鉴定为五至 十级伤残 江苏九级工伤赔偿标准2022，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止 劳动关系 时，由 工伤保险 基金支付一次性 工伤 医疗补助金，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金,第二十八条工伤职工本人提出与用人单位 解除劳动关系 ，且解除劳动关系时距法定 退休年龄 不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付。
2024.03.01554人收看 -
江苏九级伤残赔偿标准2022
江苏九级伤残赔偿标准2022
内容：三、法律依据：《 工伤保险条例 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,(49)肾修补术后,江苏省2022工伤鉴定九级标准是怎么规定的,一、江苏省工伤鉴定九级标准是怎么规定江苏九级伤残赔偿标准2022的。
2024.03.01324人收看 -
肇庆工伤九级伤残赔偿标准
肇庆工伤九级伤残赔偿标准
内容：伤残鉴定9级工伤可以赔偿多少职工因工致残被鉴定为九级伤残肇庆工伤九级伤残赔偿标准的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月肇庆工伤九级伤残赔偿标准的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元,劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.14141人收看 -
工伤10级伤残赔偿标准2022
工伤10级伤残赔偿标准2022
内容：二、具体赔偿项目及标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,十级伤残赔偿标准2022十级伤残工伤10级伤残赔偿标准2022的赔偿项目通常包括以下工伤10级伤残赔偿标准2022的几种情况：医疗费、伤者住院期间工伤10级伤残赔偿标准2022的伙食补助费、生活护理费、工伤期间工伤10级伤残赔偿标准2022的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2024.02.12121人收看
