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没有工伤保险十级伤残赔偿多少
没有工伤保险十级伤残赔偿多少
内容：湖北省《工伤保险条例》又规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资,以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资,而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元,如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元。
2023.06.19421人收看 -
工伤没有达到伤残级别休假
工伤没有达到伤残级别休假
内容：依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗工伤没有达到伤残级别休假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,伤情严重或者情况特殊，经设区工伤没有达到伤残级别休假的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月,【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023.06.15253人收看 -
没有达到伤残等级有赔偿吗
没有达到伤残等级有赔偿吗
内容：工伤没有伤残有赔偿吗1没有达到伤残等级有赔偿吗，工伤期间没有达到伤残等级，可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间没有达到伤残等级有赔偿吗的工资，停工留薪期间的工资的待遇应当按照负伤前12个月的平均工资且不低于当地最低工资标准计算,8、八级伤残为10个月的本人工资,没有达到工伤等级赔偿根据《工伤保险条例》没有达到伤残等级有赔偿吗的相关规定： 1、一级伤残为24个月的本人工资没有达到伤残等级有赔偿吗,工伤医疗：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2023.03.1731人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
请求工伤赔偿有没有诉讼时效
请求工伤赔偿有没有诉讼时效
内容：工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议请求工伤赔偿有没有诉讼时效，申请仲裁的时效期间为一年请求工伤赔偿有没有诉讼时效，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。
2024.05.09277人收看 -
工伤赔偿有没有诉讼时效
工伤赔偿有没有诉讼时效
内容：工伤职工与用人单位就工伤保险待遇工伤赔偿有没有诉讼时效的争议属于劳动争议工伤赔偿有没有诉讼时效，申请仲裁工伤赔偿有没有诉讼时效的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其工伤赔偿有没有诉讼时效他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。
2024.05.0924人收看 -
2022工伤7级伤残赔偿价格表
2022工伤7级伤残赔偿价格表
内容：各地标准稍有不同，以下以北京为例2022工伤7级伤残赔偿价格表：工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注2022工伤7级伤残赔偿价格表：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准2022工伤7级伤残赔偿价格表的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所2022年北京工伤七级伤残赔偿标准是什么。
2024.05.07597人收看 -
浙江省十级伤残工伤赔偿多少
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2024.04.15513人收看 -
浙江十级伤残工伤赔偿多少钱
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2024.04.15913人收看 -
杭州工伤10级伤残赔偿多少钱
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浙江十级伤残和十级工伤赔偿
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刑事案件有没有伤残赔偿金
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雇佣和工伤伤残赔偿一样吗
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工伤伤残9级赔偿标准具体
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2022年湖南工伤伤残赔偿标准
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工伤八级伤残赔偿标准
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工伤赔偿2022标准八级伤残
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2024.04.03630人收看
