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s5骨折构成几级工伤伤残等级
s5骨折构成几级工伤伤残等级
内容：劳动能力鉴定由用人单位向设区s5骨折构成几级工伤伤残等级的市劳动能力鉴定委员会申请，并提供职工工伤医疗的有关资料,职工发生工伤s5骨折构成几级工伤伤残等级，治疗伤情相对稳定后残疾s5骨折构成几级工伤伤残等级，影响劳动能力s5骨折构成几级工伤伤残等级的，应当进行劳动能力鉴定,【法律依据】：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023.08.10633人收看 -
工伤手指骨裂可以评几级伤残
工伤手指骨裂可以评几级伤残
内容：法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2023.07.06983人收看 -
手指骨裂是否构成工伤
手指骨裂是否构成工伤
内容：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤手指骨裂是否构成工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级手指骨裂是否构成工伤：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍手指骨裂是否构成工伤,职工手指伤筋是不是工伤，与受损程度无关，按照受伤原因确定，因为工作原因遭受事故伤害的，算工伤。
2023.07.0682人收看 -
认定为工伤但不构成伤残
认定为工伤但不构成伤残
内容：法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗认定为工伤但不构成伤残的，公司应当认定为工伤但不构成伤残：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2023.04.20115人收看 -
骨裂算工伤几级伤残
骨裂算工伤几级伤残
内容：工伤骨裂算几级伤残骨裂骨裂算工伤几级伤残的伤残级别做过伤残鉴定才知道骨裂算工伤几级伤残，按《工伤保险条例》骨裂算工伤几级伤残的规定骨裂算工伤几级伤残，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇骨裂算工伤几级伤残：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.03.19760人收看 -
手指骨裂工伤鉴定几级伤残
手指骨裂工伤鉴定几级伤残
内容：法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤手指骨裂工伤鉴定几级伤残：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.10.2十级12）“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”之规定手指骨裂工伤鉴定几级伤残，评定为十级伤残手指骨裂工伤鉴定几级伤残，右手食指骨折工伤可以签定几级右手食指骨折工伤可以鉴定为10级伤残。
2023.03.19184人收看 -
工伤骨裂能评上伤残等级吗
工伤骨裂能评上伤残等级吗
内容：对于骨折，工伤十级伤残的标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》： 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,所以，你说的骨折，如果被认定为工伤，你有权利在认定工伤决定生效后，再去申请劳动能力鉴定,工伤骨折能评残吗,工伤骨折就一定致残,工伤骨折就一定致残,工伤骨折就一定致残。
2023.03.19542人收看 -
骨裂构成伤残吗
骨裂构成伤残吗
内容：根据《道路交通安全法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿问题问题的司法解释》等法律规定骨裂构成伤残吗，对方应当赔偿你丈夫的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等费用骨裂构成伤残吗，如果鉴定为伤残还应当赔偿伤残赔偿金等费用,轻微骨裂算不算十级工伤法律分析：轻微骨裂也属于骨折的一种骨裂构成伤残吗，根据工伤等级鉴定的标准判定，身体上各部位有骨折的，愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的，属于工伤十级。
2023.03.1934人收看 -
保盖骨骨裂能构成伤残吗
保盖骨骨裂能构成伤残吗
内容：这个要看受伤程度以及部位保盖骨骨裂能构成伤残吗，如果骨裂的部位人体关键部位可能会鉴定为8级或者9级伤残,骨折以后能否造成伤残保盖骨骨裂能构成伤残吗，要看骨折保盖骨骨裂能构成伤残吗的部位以及骨折伴有的软组织损伤情况,如果骨裂的部位在四肢的话保盖骨骨裂能构成伤残吗，可能会鉴定为十级伤残,如果骨折部位位于关节部位，伴有软组织损伤的，这种情况，经过治愈以后可能会遗留关节活动受限，软组织缺损等可能会造成一定的残疾，对于不同的损伤情况，需要不同对待,如果当事人骨裂程度不是太严重保盖骨骨裂能构成伤残吗，痊愈后不影响正常的生活那么可能不会被鉴定为伤残,如果骨头受到直接或间接保盖骨骨裂能构成伤残吗的暴力保盖骨骨裂能构成伤残吗，可能造成骨折。
2023.03.19551人收看 -
骨裂算几级工伤伤残等级
骨裂算几级工伤伤残等级
内容：工伤骨裂算几级伤残骨裂的伤残级别做过伤残鉴定才知道骨裂算几级工伤伤残等级，按《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度骨裂算几级工伤伤残等级的等级鉴定。
2023.03.19115人收看 -
骨裂能不能构成伤残十级
骨裂能不能构成伤残十级
内容：依据gb/t16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准骨裂能不能构成伤残十级：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍,轻微骨裂算不算十级工伤法律分析：轻微骨裂也属于骨折的一种骨裂能不能构成伤残十级，根据工伤等级鉴定的标准判定骨裂能不能构成伤残十级，身体上各部位有骨折的，愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的，属于工伤十级,【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度骨裂能不能构成伤残十级的等级鉴定。
2023.03.19266人收看 -
肋骨轻微骨裂构不构成伤残
肋骨轻微骨裂构不构成伤残
内容：1.如果是做人体损伤程度鉴定肋骨轻微骨裂构不构成伤残，一根肋骨骨裂属于轻微伤,如果是做人体损伤程度鉴定肋骨轻微骨裂构不构成伤残，一根肋骨骨裂属于轻微伤,你说肋骨轻微骨裂构不构成伤残的太简略肋骨轻微骨裂构不构成伤残了肋骨轻微骨裂构不构成伤残，按照目前的鉴定标准来看仅仅骨裂应该不构成轻伤肋骨轻微骨裂构不构成伤残，你可以到有资质的鉴定机构进行伤情鉴定属于轻伤肋骨轻微骨裂构不构成伤残，轻伤的判定和你们之间的冲突大小无关，他是以法医的判定为准，主要看受害人的受伤害程度,3、10级伤残鉴定标准肋骨轻微骨裂构不构成伤残：2肋以上骨折肋骨轻微骨裂构不构成伤残，畸形愈合肋骨轻微骨裂构不构成伤残，或2肋以上缺失,因为四根肋骨骨折才能达到最低肋骨轻微骨裂构不构成伤残的十级伤残,因为四根肋骨骨折才能达到最低肋骨轻微骨裂构不构成伤残的十级伤残。
2023.03.13372人收看 -
肋骨骨裂工伤鉴定几级伤残
肋骨骨裂工伤鉴定几级伤残
内容：根据以上内容的相关回答可以得出，肋骨断裂四根，一般情况下可以达到10级的伤残等级，10级伤残等级是需要支付一定的伤残补助费的，如果是肋骨骨裂工伤鉴定几级伤残他人造成的则需要对方进行赔偿，【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.02.28931人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工伤五级伤残工厂破产了
工伤五级伤残工厂破产了
内容：
2024.05.16901人收看 -
工伤五级伤残津贴工厂破产
工伤五级伤残津贴工厂破产
内容：
2024.05.16630人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看
