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八级伤残停工留薪是多少个月
八级伤残停工留薪是多少个月
内容：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同八级伤残停工留薪是多少个月的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗八级伤残停工留薪是多少个月，享受工伤医疗待遇,法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023.12.23134人收看 -
江西省伤残停工留薪标准
江西省伤残停工留薪标准
内容：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤江西省伤残停工留薪标准的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,2019年江西工伤赔偿标准,江西工伤鉴定标准及保险条例（修订版） 江西省工伤赔偿标准,江西省工伤鉴定标准及保险条例（修订版） 江西省工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受江西省伤残停工留薪标准的赔偿项目和标准,具体赔偿项目、标准 （一）江西省 工伤保险医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2023.12.22339人收看 -
九级伤残停工留薪标准
九级伤残停工留薪标准
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.03521人收看 -
工伤没评定伤残有停工留薪吗
工伤没评定伤残有停工留薪吗
内容：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，停工留薪期经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的 休 假 证明，有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
2023.12.03615人收看 -
徐州停工留薪伤残目录表
徐州停工留薪伤残目录表
内容：徐州十级工伤怎么赔偿根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定徐州停工留薪伤残目录表，江苏省徐州市 工伤 职工鉴定为 十级伤残 的徐州停工留薪伤残目录表，，除工伤医疗和 停工留薪期 工资福利 待遇之外，享有以下待遇徐州停工留薪伤残目录表： 1、由 工伤保险 基金支付 一次性伤残补助金 为为7个月本人 工资,徐州市人民政府 《徐州市贯彻实施意见》 徐政规〔2021〕2号 十八、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.25552人收看 -
十级伤残停工留薪期为几个月
十级伤残停工留薪期为几个月
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023.06.20425人收看 -
九级伤残停工留薪工资几个月
九级伤残停工留薪工资几个月
内容：工伤九级总共赔偿几个月工资一次性伤残补助金九级伤残停工留薪工资几个月：9个月的本人工资（工伤事故发生前本人平均工资）一次性工伤医疗补助金：2个月的本人工资（解除或者终止劳动关系前本人平均工资）一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资（解除或者终止劳动关系前本人平均工资）1、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的九级伤残停工留薪工资几个月，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残停工留薪工资几个月，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资九级伤残停工留薪工资几个月。
2023.03.22492人收看 -
浙江省七级伤残赔偿价格表
浙江省七级伤残赔偿价格表
内容：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金浙江省七级伤残赔偿价格表，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、工伤医疗补助金：十三个月本人工资浙江省七级伤残赔偿价格表,浙江7级工伤伤残赔偿标准与计算方法七级工伤赔偿项目浙江省七级伤残赔偿价格表：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其浙江省七级伤残赔偿价格表他合理费用。
2024.04.174人收看 -
浙江伤残鉴定10级赔偿多少钱
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杭州10级伤残赔偿价格表最新
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杭州工伤10级伤残赔偿多少钱
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七级伤残大概赔偿多少
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9级伤残加10级伤残怎么赔偿
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交通事故10级伤残标准
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10级伤残需要赔偿那些费用
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车祸两个10级伤残赔偿标准
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司法鉴定10级伤残赔偿标准
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