.png)
.png)
.png)
-
十级伤残保险工资赔付
十级伤残保险工资赔付
内容：九、工伤职工如何申请工伤补偿1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜,七、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定,3、法律依据十级伤残保险工资赔付：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
2024.02.05139人收看 -
十级伤残赔偿的是应发工资吗
十级伤残赔偿的是应发工资吗
内容：九、工伤职工如何申请工伤补偿1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜,七、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定,六、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2024.01.31751人收看 -
十级伤残7个月工资由谁支付
十级伤残7个月工资由谁支付
内容：由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月十级伤残7个月工资由谁支付的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条—第十一条《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害十级伤残7个月工资由谁支付他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2024.01.16388人收看 -
工伤工资没有证据证明怎样算
工伤工资没有证据证明怎样算
内容：
2024.01.10539人收看 -
十级伤残工资2500一共赔多少
十级伤残工资2500一共赔多少
内容：根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定十级伤残工资2500一共赔多少，工伤职工鉴定为十级伤残的十级伤残工资2500一共赔多少，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,我算了下我的年平均工资是2500+十级工伤的赔偿十级伤残工资2500一共赔多少，除十级伤残工资2500一共赔多少了医疗费用十级伤残工资2500一共赔多少，误工工资等费用外，还可以获得一次性伤残补助金：7个月本人工资，另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.23249人收看 -
十级伤残赔偿工资怎么算
十级伤残赔偿工资怎么算
内容：（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、法律依据十级伤残赔偿工资怎么算：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资十级伤残赔偿工资怎么算。
2023.11.23371人收看 -
十级伤残农村有没有补贴
十级伤残农村有没有补贴
内容：法律依据《民法典》第一千一百七十九条侵害十级伤残农村有没有补贴他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害十级伤残农村有没有补贴他人造成人身损害的十级伤残农村有没有补贴，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用十级伤残农村有没有补贴，以及因误工减少的收入。
2023.11.23742人收看 -
十级伤残本人工资怎么算
十级伤残本人工资怎么算
内容：九、工伤职工如何申请工伤补偿1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜,七、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定,六、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2023.11.22105人收看 -
十级伤残有没有赔偿残疾金
十级伤残有没有赔偿残疾金
内容：
2023.08.13888人收看 -
没有诊断证明能做伤残鉴定么
没有诊断证明能做伤残鉴定么
内容：没有诊断书是缺少鉴定申请材料没有诊断证明能做伤残鉴定么，所以是不能进行鉴定没有诊断证明能做伤残鉴定么的，但是在工伤治疗过程中医院应该由相应的诊断治疗记录，可以在医院复印材料,申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年,第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请没有诊断证明能做伤残鉴定么,没有诊断书是缺少鉴定申请材料没有诊断证明能做伤残鉴定么，所以是不能进行鉴定没有诊断证明能做伤残鉴定么的没有诊断证明能做伤残鉴定么，但是在工伤治疗过程中医院应该由相应没有诊断证明能做伤残鉴定么的诊断治疗记录没有诊断证明能做伤残鉴定么，可以在医院复印材料。
2023.07.31208人收看 -
没有社保伤残十级能赔多少钱
没有社保伤残十级能赔多少钱
内容：2、劳动合同期满终止没有社保伤残十级能赔多少钱，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元,工伤伤残后企业是不能够规避赔偿的没有社保伤残十级能赔多少钱，需要根据损失来进行判断没有社保伤残十级能赔多少钱，医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医没有社保伤残十级能赔多少钱，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2023.06.24252人收看 -
工资六千十级伤残能赔多少钱
工资六千十级伤残能赔多少钱
内容：工伤不是保险公司赔付工资六千十级伤残能赔多少钱，如果用人单位缴纳社保了工资六千十级伤残能赔多少钱的工资六千十级伤残能赔多少钱，由工伤保险基金承担支付一次性伤残补助金，而且工伤保险基金是按照您单位缴纳工伤保险的缴费基数来计算的，缴费基数低于您实际工资6000的，差额部分由单位补足给您,工资6000十级工伤能赔多少钱工伤 十级享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 工资六千十级伤残能赔多少钱，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
2023.06.20534人收看 -
工资六千十级伤残能赔几万
工资六千十级伤残能赔几万
内容：根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月,法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担工资六千十级伤残能赔几万：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
2023.06.20356人收看 -
骨折没有加钢板算十级伤残
骨折没有加钢板算十级伤残
内容：工伤肋骨骨折两根没有钢板内固定，请问评个十级有希望符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定骨折没有加钢板算十级伤残，应评定为十级伤残,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损骨折没有加钢板算十级伤残，形态异常骨折没有加钢板算十级伤残，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准骨折没有加钢板算十级伤残：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍骨折没有加钢板算十级伤残,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损骨折没有加钢板算十级伤残，形态异常骨折没有加钢板算十级伤残，无功能障碍骨折没有加钢板算十级伤残，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,右脚周骨骨折骨折没有加钢板算十级伤残，没有打钢板，钢钉，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级骨折没有加钢板算十级伤残的,骨折不打钢钉,钢板的能否鉴定上工伤伤残等级骨折不打钢钉,钢板骨折没有加钢板算十级伤残的骨折没有加钢板算十级伤残，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一般是可以评上伤残十级的骨折没有加钢板算十级伤残，但是部分地区对手指末节骨折的骨折没有加钢板算十级伤残，都不给入级的。
2023.06.19815人收看 -
没有工伤保险十级伤残赔偿多少
没有工伤保险十级伤残赔偿多少
内容：湖北省《工伤保险条例》又规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资,以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资,而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元,如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元。
2023.06.19421人收看 -
工资没有备注怎么证明是工资
工资没有备注怎么证明是工资
内容：逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金工资没有备注怎么证明是工资：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,扩展资料《中华人民共和国劳动法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金,劳动合同未签署实际工资金额，没有工资单，没有薪资确认单，银行清单也不支持，该怎么证明工资数额。
2023.05.16210人收看 -
十级伤残工资8000一共赔多少
十级伤残工资8000一共赔多少
内容：工伤赔偿的标准应当是这样计算工伤治疗期间，用人单位应当按照医院和劳动能力鉴定部门规定的医疗期发放停工留薪期待遇，也就是保持职工工资待遇不变,发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工十级伤残工资8000一共赔多少的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定,职工救治十级伤残工资8000一共赔多少的时候就可以享受到工伤保险待遇，零起付线、工伤报销比例100%,工伤一次性医疗补助金是由工伤保险基金承担，工伤一次性就业补助金是由用人单位承担。
2023.03.260人收看 -
十级伤残工资是实发
十级伤残工资是实发
内容：九、工伤职工如何申请工伤补偿1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜,七、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定,六、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2023.03.20933人收看
