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交通事故类工伤怎么理赔
交通事故类工伤怎么理赔
内容：已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费2、伤残保险待遇（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
2024.02.22627人收看 -
交通事故理赔诉讼属于什么诉讼
交通事故理赔诉讼属于什么诉讼
内容：
2024.10.03254人收看 -
交通事故理赔百分比是怎么算
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内容：
2024.10.03935人收看 -
交通事故理赔不满意怎么办
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内容：
2024.10.03878人收看 -
交通事故对方全责需要怎么理赔
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内容：
2024.10.02480人收看 -
交通事故对方全责死亡怎么理赔
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内容：
2024.10.01154人收看 -
交通事故对方全责怎么理赔
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内容：
2024.10.01141人收看 -
交通事故同等责任怎么理赔
交通事故同等责任怎么理赔
内容：
2024.10.01297人收看 -
交通事故不理赔怎么处理
交通事故不理赔怎么处理
内容：
2024.09.29641人收看 -
交通事故73岁怎么理赔
交通事故73岁怎么理赔
内容：车祸十级伤残，能陪多少钱，是一位73岁老人，求解答计算具体赔偿金额交通事故73岁怎么理赔，交通事故赔偿一般包括以下项目交通事故73岁怎么理赔：受害人因伤致残交通事故73岁怎么理赔的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等,一般赔偿20年交通事故73岁怎么理赔，但因为73岁超过60岁13岁，所以需要减去13年，只剩下七年，法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害交通事故73岁怎么理赔他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2024.05.07767人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
交通事故车辆全损车怎么理赔
交通事故车辆全损车怎么理赔
内容：
2024.03.3050人收看 -
买了社保受了工伤怎么理赔
买了社保受了工伤怎么理赔
内容：
2024.03.29231人收看 -
交通事故工伤公司怎么赔偿
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内容：
2024.03.28144人收看 -
交通事故受伤没住院怎么理赔
交通事故受伤没住院怎么理赔
内容：【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条，侵害交通事故受伤没住院怎么理赔他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其交通事故受伤没住院怎么理赔他合理费用。
2024.03.09351人收看 -
交通事故同时属于工伤，能得到双重赔偿吗？
交通事故同时属于工伤，能得到双重赔偿吗？
内容：劳动者在上下班途中，发生交通事故受伤，既属于工伤也属于交通事故，劳动者该如何维权？是否能够获得双重赔偿？
2024.02.20941人收看 -
交通事故不接受保险公司理赔怎么办
交通事故不接受保险公司理赔怎么办
内容：既然发生交通事故，大多数情况都会有人受伤，但是对方如果不配合保险公司进行理赔，这个时候就只有移交给交通管理部门，让他们站在公立的角度来解决问题，这样让受伤者好接受一点,一、跟伤者进行沟通其实这种情况在现实生活中，也是会经常发生的，而且小编也曾经遇到过这种事情，因为这些人其实之所以不配合保险公司进行理赔，就是为了想要获得更多的钱，所以这种情况大家也是要有心理准备的，如果在交通事故当中伤者真的不愿意配合你去办理相关的事宜，那么你就可以自己去跟这个人进行相应的沟通，把相关的事情跟这个人讲清楚。
2024.02.08481人收看 -
10级工伤怎么理赔
10级工伤怎么理赔
内容：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.05934人收看
