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工伤骨折保守治疗能评上级吗
工伤骨折保守治疗能评上级吗
内容：
2023.10.22610人收看 -
工伤五根肋骨骨折能评上级吗
工伤五根肋骨骨折能评上级吗
内容：依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，肋骨工伤鉴定标准工伤五根肋骨骨折能评上级吗：十级的标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失,依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，肋骨工伤鉴定标准工伤五根肋骨骨折能评上级吗：十级的标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失,依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，肋骨工伤鉴定标准：十级的标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失工伤五根肋骨骨折能评上级吗,九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失工伤五根肋骨骨折能评上级吗。
2023.07.0865人收看 -
工伤腰椎横突骨折能评上级吗
工伤腰椎横突骨折能评上级吗
内容：参考资料来源：河间人民法院网-劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级参考资料来源：百度百科-人体损伤程度鉴定标准腰椎L1右侧横突骨折的工伤能评上十级工伤吗职工工伤致腰椎L1右侧横突骨折工伤腰椎横突骨折能评上级吗，符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定工伤腰椎横突骨折能评上级吗，应评定为十级伤残。
2023.04.10589人收看 -
工伤手掌骨折能评上级吗
工伤手掌骨折能评上级吗
内容：所以，你说的骨折，如果被认定为工伤，你有权利在认定工伤决定生效后，再去申请劳动能力鉴定,对于骨折，工伤十级伤残的标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》： 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,发生工伤有三条路可以维权救济： 一是去当地社保局申请工伤认定和工伤赔偿，工伤伤残等级适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GBT16180-2014）,工伤骨折就一定致残,工伤骨折就一定致残,工伤骨折就一定致残。
2023.03.23214人收看 -
工伤骨折是不是都能评上级
工伤骨折是不是都能评上级
内容：伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理工伤骨折是不是都能评上级的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级,法律分析劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定,工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便,法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇工伤骨折是不是都能评上级。
2023.03.23482人收看 -
交通事故脚骨折能评几级伤残鉴定
交通事故脚骨折能评几级伤残鉴定
内容：
2024.10.03510人收看 -
2-5跖骨骨折能评上级吗？
2-5跖骨骨折能评上级吗？
内容：
2024.09.26811人收看 -
工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残
工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残
内容：工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，应当评定为十级伤残,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍,尾椎骨折工伤能评几级伤残尾骨骨折按工伤伤残鉴定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残的标准工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，可以评上九级伤残左右工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，建议先申请工伤认定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，再做劳动能力鉴定工伤尾骨骨折能不能鉴定伤残，依据鉴定结论主张赔偿,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.1615人收看 -
工伤骨折十级伤残鉴定标准
工伤骨折十级伤残鉴定标准
内容：(十)肢体损伤致：1、双手缺失(或丧失功能)5%以上,(八)会阴x损伤致：1、阴x龟x缺失(或畸形)25%以上,(五)胸部损伤致：1、女性一侧乳x部分缺失(或畸形),工伤十级骨折鉴定标准(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致工伤骨折十级伤残鉴定标准：1、神经功能障碍工伤骨折十级伤残鉴定标准，日常活动能力轻度受限,2、阴x包x损伤，瘢痕形成，影响功能,4、一侧睾x缺失或完全萎缩5、阴囊损伤，瘢痕形成50%以上。
2024.02.12520人收看 -
无名指末端骨折工伤鉴定评级
无名指末端骨折工伤鉴定评级
内容：需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等无名指末端骨折工伤鉴定评级,4、如果无名指末端骨折工伤鉴定评级你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系,九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准无名指末端骨折工伤鉴定评级，也就是指凡是伤残认定为九级伤残无名指末端骨折工伤鉴定评级，可享受九级伤残赔偿标准。
2024.02.0622人收看 -
工伤髌骨骨折一般怎样鉴定
工伤髌骨骨折一般怎样鉴定
内容：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,根绝我们已经掌握的资料来看，髌骨骨折是非常严重的，甚至是可以评到十级的伤残，而髌骨骨折工伤鉴定时首先要向当地的人力资源部进行申请工伤鉴定，之后要提供出与用人单位的劳动关系证明，以及医疗诊断等等，然后就是等待鉴定结果了,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上 劳动能力鉴定 委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
2023.11.20943人收看 -
工伤肋骨骨折伤残鉴定标准
工伤肋骨骨折伤残鉴定标准
内容：十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,《工伤与职业病致残程度鉴定标准》工伤鉴定七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2,《工伤与职业病致残程度鉴定标准》工伤鉴定七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2。
2023.10.27641人收看 -
手中指骨折工伤鉴定
手中指骨折工伤鉴定
内容：
2023.10.23480人收看 -
工伤鉴定手指骨折赔偿多少
工伤鉴定手指骨折赔偿多少
内容：
2023.10.22186人收看 -
浙江工伤骨折能鉴定十级吗
浙江工伤骨折能鉴定十级吗
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度浙江工伤骨折能鉴定十级吗的等级鉴定,具体规定是浙江工伤骨折能鉴定十级吗，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残,工伤只要是骨折就可以评定十级伤残吗不是浙江工伤骨折能鉴定十级吗，骨折后需要向劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定，由其鉴定是否为十级伤残,伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理浙江工伤骨折能鉴定十级吗的依赖程度，适当考虑由于伤残引起浙江工伤骨折能鉴定十级吗的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
2023.08.16865人收看 -
脸部骨折可以做工伤鉴定吗
脸部骨折可以做工伤鉴定吗
内容：脸额骨折嘴角缝针可以做伤残鉴定一般可以定几级脸额骨折嘴角缝针可以做伤残鉴定脸部骨折可以做工伤鉴定吗的脸部骨折可以做工伤鉴定吗，按工伤伤残鉴定〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定，约为十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定，伤残鉴定需要的材料如下脸部骨折可以做工伤鉴定吗：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件。
2023.07.25720人收看 -
肋巴骨骨折6根工伤鉴定几级
肋巴骨骨折6根工伤鉴定几级
内容：(二)、赔偿标准：七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同肋巴骨骨折6根工伤鉴定几级的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金,依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍肋巴骨骨折6根工伤鉴定几级。
2023.07.24987人收看 -
肋骨六根骨折工伤能评多少级
肋骨六根骨折工伤能评多少级
内容：(二)、赔偿标准：七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)补偿标准: 7级至10级伤残待遇标准 一次性残疾补贴 1.7级伤残=本人工资×13个月 2.八级伤残=本人工资×11个月 3.9级伤残=本人工资×9个月 4.十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.07.24520人收看
