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公务员工伤假期最新规定
公务员工伤假期最新规定
内容：法律依据公务员工伤假期最新规定：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的公务员工伤假期最新规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤带薪休假标准工伤带薪休假是指需要暂停工作接受工伤医疗公务员工伤假期最新规定的公务员工伤假期最新规定，带薪休假最长为一年，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，最长不得超过两年。
2024.03.06240人收看 -
工伤赔偿法律规定
工伤赔偿法律规定
内容：2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2024.05.1337人收看 -
劳动法关于工伤的规定和赔偿
劳动法关于工伤的规定和赔偿
内容：2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付劳动法关于工伤的规定和赔偿,（二）工伤职工因日常生活或者就业需要劳动法关于工伤的规定和赔偿，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定劳动法关于工伤的规定和赔偿的标准从工伤保险基金支付,工伤调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼(仲裁前置)，工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，申请劳动仲裁部门裁决，逾期不裁决的视为放弃权利。
2024.05.13961人收看 -
工伤的赔偿是规定的吗吗
工伤的赔偿是规定的吗吗
内容：5、申请供养亲属抚恤金条件法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,儿子工伤死亡母亲享有哪些补偿儿子工伤死亡工伤的赔偿是规定的吗吗，用人单位依法为其购买工伤保险工伤的赔偿是规定的吗吗的，其父母可以领取由工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2024.05.13187人收看 -
工伤起诉有没有时间规定呢
工伤起诉有没有时间规定呢
内容：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请工伤起诉有没有时间规定呢的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤 医疗纠纷起诉 时限规定如下啊：《 工伤保险条例 》第十七条 第一、二款规定工伤起诉有没有时间规定呢，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤起诉有没有时间规定呢，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请。
2024.05.09673人收看 -
国家最新工伤规定
国家最新工伤规定
内容：法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的国家最新工伤规定,工伤保险条例规定职工符合工伤保险因工死亡的规定的国家最新工伤规定，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、死亡补助金、抚恤金等，其中一次性死亡补助金发放的标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2024.04.29643人收看 -
买断工龄工伤补偿金规定
买断工龄工伤补偿金规定
内容：【法律依据】买断工龄工伤补偿金规定：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条买断工龄工伤补偿金规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,“买断工龄”前面是个“买”字买断工龄工伤补偿金规定，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄买断工龄工伤补偿金规定的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无干系,由于其他企业建立时间较短，与员工一般签订的是短期劳动合同，合同期一到，只要一方无续签之意，劳动关系就自然结束，企业一般不会也不可能支付工龄的买断费用。
2024.04.25557人收看 -
临时工上班途中车祸算工伤吗
临时工上班途中车祸算工伤吗
内容：
2024.04.12406人收看 -
深户发生车祸死亡属于工伤吗
深户发生车祸死亡属于工伤吗
内容：
2024.04.08885人收看 -
车祸工伤社保怎样赔偿
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内容：
2024.03.29421人收看 -
呼和浩特社保局工伤规定
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内容：
2024.03.25355人收看 -
2022年苏州工伤新规定
2022年苏州工伤新规定
内容：
2024.03.24175人收看 -
工伤车祸双重赔付流程
工伤车祸双重赔付流程
内容：已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费2、伤残保险待遇（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
2024.03.16742人收看 -
2022年深圳工伤新规定
2022年深圳工伤新规定
内容：3、法律依据2022年深圳工伤新规定：《 工伤保险条例 》第三十七条、第六十四条,本人工资高于统筹地区职工平均工资300 22年深圳工伤新规定的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算,七、 停工留薪期 工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的 工资福利 待遇 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定,六、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2024.03.12499人收看 -
工伤公司赔付员工法律规定
工伤公司赔付员工法律规定
内容：第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2024.03.12726人收看 -
2022年新工伤法规定
2022年新工伤法规定
内容：工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注2022年新工伤法规定：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准2022年新工伤法规定的2022年新工伤法规定，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月2022年工伤新规定2022年工伤新规定主要在职工因工死亡2022年新工伤法规定的时候丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金有所调整。
2024.03.12954人收看 -
劳动法规定工伤赔偿标准
劳动法规定工伤赔偿标准
内容：(二)2013年后《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,(七)护理费：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%劳动法规定工伤赔偿标准。
2024.03.12590人收看 -
京剧工伤保险条例第26条规定
京剧工伤保险条例第26条规定
内容：第九条 国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行,统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率,第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
2024.03.12554人收看
