.png)
.png)
.png)
-
太平洋保险工伤理赔标准
太平洋保险工伤理赔标准
内容：
2024.03.050人收看 -
保险公司理赔工伤标准
保险公司理赔工伤标准
内容：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡保险公司理赔工伤标准，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工 ...,9.丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月保险公司理赔工伤标准,工伤保险理赔标准工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费,展开数据工伤保险的赔偿标准如下:1.医疗费用，职工治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2023.10.09290人收看 -
北京市农民工工伤理赔标准
北京市农民工工伤理赔标准
内容：医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费北京市农民工工伤理赔标准： (1)完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准，按月发给，直至死亡,八级伤残为11个月的本人工资,北京市农民工工伤赔偿标准是怎样的农民工工伤 该如何理赔北京市农民工工伤理赔标准，有哪些保险待遇北京市农民工工伤理赔标准，根据国务院1991年第87号令《 全民所有制企业 招用农民合同制工人北京市农民工工伤理赔标准的规定》北京市农民工工伤理赔标准，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。
2023.05.045人收看 -
工伤伤残鉴定后的理赔流程
工伤伤残鉴定后的理赔流程
内容：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定 申请,按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023.03.22251人收看 -
工伤理赔的工资标准
工伤理赔的工资标准
内容：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
2023.03.04803人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
顺丰保价损坏理赔流程
顺丰保价损坏理赔流程
内容：
2024.05.19105人收看 -
航班延误航空公司理赔流程
航班延误航空公司理赔流程
内容：
2024.05.19811人收看 -
圆通理赔流程是怎样
圆通理赔流程是怎样
内容：3、没有投保的物品圆通理赔流程是怎样：申报价值1500元以下的若丢失，承运人按照申报价值进行赔偿,4、如快件未保价，圆通快递按照运费3至5倍进行赔偿,2、如收件人未签收，快件损坏，圆通快递与发件人联系，进行协商赔偿,圆通赔偿方式：1、如快件是易碎品圆通理赔流程是怎样，圆通快递保丢不保损,如果是衣服或者奢侈品的话，丢圆通理赔流程是怎样了，或者破损，要提供运单号码，然后提供价值证明，还需要提供破损和聊天记录截图找发件快递，圆通理赔流程是怎样他会在内网上报走流程。
2024.05.14424人收看 -
圆通快递破损理赔流程
圆通快递破损理赔流程
内容：圆通快递破损怎么赔偿在快递服务过程中圆通快递破损理赔流程，快件（邮件）发生延误、丢失、损毁和内件不符圆通快递破损理赔流程的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿,2、对已保价物品圆通快递破损理赔流程的损毁，按实际损毁（物品实际损毁圆通快递破损理赔流程的确定标准以物品到达地圆通快递破损理赔流程的当时市场的平均价计算）进行赔偿，对已保价物品的丢失，按申报价值赔偿，但最高都不超过投保金额,3、没有投保的物品圆通快递破损理赔流程：申报价值1500元以下的若丢失，承运人按照申报价值进行赔偿。
2024.05.14195人收看 -
安徽9级工伤赔偿标准一览表
安徽9级工伤赔偿标准一览表
内容：五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金2、安徽省九级工伤一次性工伤医疗补助金个月×3386元0316元3、一次性就业补助金0个月×3386元3860元法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付安徽9级工伤赔偿标准一览表：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2024.05.13383人收看 -
人社局工伤赔偿标准
人社局工伤赔偿标准
内容：一、 社保 工伤保险赔偿 标准是多少 社保工伤保险 赔偿标准 人社局工伤赔偿标准，依据我国 工伤保险条例 人社局工伤赔偿标准，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均 工资 ， 供养亲属抚恤金 按照本人工资40%归配偶，其人社局工伤赔偿标准他人30%，一次性 工伤 补助金，按照当地平均工资收入的20倍支付，因公致残按照残疾等级支付补助金,工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2024.05.13145人收看 -
工地璲道工伤骨折赔偿标准
工地璲道工伤骨折赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资,法律依据工地璲道工伤骨折赔偿标准：《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加 工伤保险 统筹的用人单位的劳动者，因 工伤事故 遭受 人身损害 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
2024.05.13801人收看 -
陕西工伤赔偿2022标准
陕西工伤赔偿2022标准
内容：工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注陕西工伤赔偿2022标准：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准陕西工伤赔偿2022标准的陕西工伤赔偿2022标准，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴陕西工伤赔偿2022标准，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的陕西工伤赔偿2022标准，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月2022年最新工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准：1、医疗费。
2024.05.13110人收看 -
工伤断手赔偿标准
工伤断手赔偿标准
内容：八级伤残：本人工资×11,一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残工伤断手赔偿标准的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27,二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%。
2024.05.13415人收看 -
小型工伤赔偿标准
小型工伤赔偿标准
内容：2，法律依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资小型工伤赔偿标准,关于“轻微 工伤赔偿标准 小型工伤赔偿标准，轻微工伤赔偿标准小型工伤赔偿标准，轻微 工伤 怎么赔”的回复如下： 1小型工伤赔偿标准，轻微工伤，最终如何赔偿，要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿，如果鉴定出来，没有达到评级的标准，则用人单位无需安装《 工伤保险条例 》其中的级进行赔偿，只需支付劳动者 工资 、 医疗费 、 停工留薪期 间的工资、伙食补助、有人护理的，所发生的 护理费 等等小型工伤赔偿标准。
2024.05.12112人收看 -
荆门工伤赔偿标准
荆门工伤赔偿标准
内容：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的荆门工伤赔偿标准，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,具体赔偿项目、标准 （一）荆门市 工伤保险医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款 （三） 荆门市 工伤保险交通费、食宿费 1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2024.05.11336人收看 -
物流丢件理赔标准
物流丢件理赔标准
内容：扩展资料：《快递暂行条例》第二十七条快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国邮政法快递丢失赔偿金额按照多少赔偿当快递发生丢失、损毁或者短少物流丢件理赔标准，没有买保价物流丢件理赔标准的快递、信件类的按照本次服务服务费用的2倍补偿物流丢件理赔标准，包裹类的按照买的商品损失的价值来赔偿，但是最多不超过本次服务费用的5倍赔偿。
2024.05.09136人收看
