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吊车用吊篮吊人造成人员伤亡
吊车用吊篮吊人造成人员伤亡
内容：
2024.05.18110人收看 -
吊车过程造成人员伤亡给赔吗
吊车过程造成人员伤亡给赔吗
内容：
2024.05.18743人收看 -
吊车因指挥不当导致人员受伤
吊车因指挥不当导致人员受伤
内容：
2024.05.18228人收看 -
航班延误工作人员该怎么处理
航班延误工作人员该怎么处理
内容：因为有的人出行是工作等安排，当飞机延误的时候，可能就会选择其航班延误工作人员该怎么处理他的航空公司，或者是换成其他的交通工具，这个时候就需要航空公司承担其中的改签费用，这样才能减少消费者的抵抗和投诉，也可以减少乘客的损失，为企业赢得更多的诚信,当飞机出现故障延误航班延误工作人员该怎么处理的时候航班延误工作人员该怎么处理，如果是因为航空公司的机械故障等造成航班延误，航空公司应当及时提供航班信息、免费提供餐饮和住宿等服务，如果是因承运人原因造成航班延误、取消，客票的退、改、签费用由航空公司承担。
2024.05.1221人收看 -
合同没到撤柜人员赔偿
合同没到撤柜人员赔偿
内容：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行合同没到撤柜人员赔偿,公司撤柜没有合同的怎么赔偿1、如果公司撤柜后合同没到撤柜人员赔偿，双方因此解除劳动关系的合同没到撤柜人员赔偿，则公司应该向员工支付经济补偿金,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024.05.1111人收看 -
成都顺丰华腾联创管理人员
成都顺丰华腾联创管理人员
内容：四川华腾联创人力资源管理有限公司的经营范围是：其成都顺丰华腾联创管理人员他人力资源服务（不含国家专项规定的项目）,企业项目管理（不含投资与资产管理）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,人力资源中介服务（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）,四川华腾联创人力资源管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510100MA62PMMU1U成都顺丰华腾联创管理人员，企业法人朱立伟成都顺丰华腾联创管理人员，目前企业处于开业状态,货运代理（不含从事代办运输手续、代办货物中转、代为组织货源的水路运输服务、国际船舶无船承运等国家专项规定的项目）,四川华腾联创人力资源管理有限公司是2017-01-13在四川省成都市高新区注册成立成都顺丰华腾联创管理人员的有限责任公司(自然人投资或控股)成都顺丰华腾联创管理人员，注册地址位于成都高新区（西区）合作路89号19栋1单元9楼14号。
2024.05.08206人收看 -
二级公路征地补偿标准
二级公路征地补偿标准
内容：国家征地补偿标准： 《关于完善征地补偿安置制度的指导意见》规定，土地补偿费和安置补助费的统一年产值倍数，应按照保证被征地农民原有生活水平不降低的原则，在法律规定范围内确定,土地补偿费和安置补助费的统一年产值倍数，应按照保证被征地农民原有生活水平不降低的原则，在法律规定范围内确定,按法定的统一年产值倍数计算的征地补偿安置费用，不能使被征地农民保持原有生活水平，不足以支付因征地而导致无地农民社会保障费用的，经省级人民政府批准应当提高倍数。
2024.05.07352人收看 -
死刑人员有丧葬费吗
死刑人员有丧葬费吗
内容：一分钱没有而且死刑人员有丧葬费吗，还要死刑犯家属承担枪毙死刑人员有丧葬费吗的子弹费用,死刑犯执行后有安葬费吗不能简单死刑人员有丧葬费吗的说有或着说没有,如果枪毙后当时无人认领尸体死刑人员有丧葬费吗，法院会代为火化死刑人员有丧葬费吗，这个费用也要罪犯家属来承担,判死刑人员能否享受丧葬费抚恤金死刑人员有丧葬费吗你好死刑人员有丧葬费吗，一般死刑判决执行后死刑人员有丧葬费吗，有家属领取尸体,主要看死刑犯本人身前死刑人员有丧葬费吗的情况而定,若无人领取死刑人员有丧葬费吗，由国家负责埋葬。
2024.05.03760人收看 -
电力公司人员事故怎么赔偿
电力公司人员事故怎么赔偿
内容：第二，根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任,（3）因电力运行事故给用户或者第三人造成损害的，电力企业应当依法承担赔偿责任。
2024.05.02176人收看 -
电力人员伤亡造成的经济损失
电力人员伤亡造成的经济损失
内容：扩展资料：对一级负荷，要求供电系统当线路发生故障停电时，仍保证其连续供电，即电力人员伤亡造成的经济损失我们常说的双电源供电,事故直接经济损失是指电力人员伤亡造成的经济损失：因事故造成人身伤亡及善后处理支出电力人员伤亡造成的经济损失的费用和毁坏设备财产的价值以及少发（少供）电量损失,中断供电将造成公共场所混乱的电力负荷,1、一级负荷：一级负荷指中断供电将造成人员伤亡,中断供电将造成公共场所秩序严重混乱的电力负荷。
2024.05.02130人收看 -
电力人员伤亡赔偿多少钱
电力人员伤亡赔偿多少钱
内容：法律依据:《电力生产事故调查暂行规定》第七条 电力企业发生有下列情形之一的人身伤亡，为电力生产人身事故电力人员伤亡赔偿多少钱：（一）员工从事与电力生产有关的工作过程中，发生人身伤亡（含生产性急性中毒造成的人身伤亡，下同）的,扩展资料：《电力生产事故调查暂行规定》第七条，电力企业发生有下列情形之一的人身伤亡，为电力生产人身事故：（一）员工从事与电力生产有关的工作过程中，发生人身伤亡（含生产性急性中毒造成的人身伤亡，下同）的。
2024.05.01338人收看 -
民法典退休人员劳务关系受伤
民法典退休人员劳务关系受伤
内容：接受劳务一方承担侵权责任后民法典退休人员劳务关系受伤，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿,【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系民法典退休人员劳务关系受伤，提供劳务一方因劳务造成他人损害的民法典退休人员劳务关系受伤，由接受劳务一方承担侵权责任,二者区别有：报酬、社会保障待遇上，劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利等待遇，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担民法典退休人员劳务关系受伤。
2024.05.01480人收看 -
2022服刑人员出狱补助政策
2022服刑人员出狱补助政策
内容：刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源2022服刑人员出狱补助政策的，由当地人民政府予以救济,刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源2022服刑人员出狱补助政策的2022服刑人员出狱补助政策，由当地人民政府予以救济,城市(含城镇)户籍的刑释解教人员在服刑、劳教前已参加失业保险或正在领取失业保险金，其刑满释放或解除劳教后，符合条件的，可以按规定享受或恢复失业保险待遇。
2024.04.3028人收看 -
公司注销后人员信息还在吗
公司注销后人员信息还在吗
内容：但是公司一旦注销公司注销后人员信息还在吗，工商行政管理局就会将该公司的资料存档，若去工商行政管理局查询，工作人员只能告诉您，该公司已经注销，不会提供详细信息,公司注销后还能查到吗一、正面回答公司注销后是否还能查到，主要是正常注册公司注销后人员信息还在吗的营业执照，无论注销和吊销企业信息都会记录在全国企业信用信息网站上，工商执照在工商网上档案会一直留存，但是一般状态一栏会显示已注销,公司注销后在网上还能查到吗法律分析：公司无论注销与否公司注销后人员信息还在吗，其相关的企业信息会一直保存在工商局。
2024.04.29166人收看 -
裁减人员优先留用
裁减人员优先留用
内容：快来看“平安银行我知道”吧~ 用人单位裁减人员时，应当优先留用哪些人员优先留用合同期长或者家中没有其裁减人员优先留用他就业人员职工《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一裁减人员优先留用，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上裁减人员优先留用的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的。
2024.04.29130人收看 -
行政赔偿是指行政机关及其工作人员
行政赔偿是指行政机关及其工作人员
内容：司法赔偿是指司法机关及其工作人员在行使司法权的过程中行政赔偿是指行政机关及其工作人员，因其行为违法侵犯公民、法人或者其行政赔偿是指行政机关及其工作人员他组织的合法权益并造成损害，由国家承担赔偿责任的法律制度,行政赔偿是指行政机关及其工作人员违法行使行政职权，侵犯公民，法人和其他组织的合法权益造成损害的，由国家承担赔偿责任的赔偿,行政赔偿解释是什么【法律分析】行政赔偿是指国家行政机关及其工作人员在行使职权过程中侵犯公民、法人或者其他组织合法权益并造成损害的制度。
2024.04.29345人收看 -
非法辞退公职人员怎么处理
非法辞退公职人员怎么处理
内容：公司违法辞退员工，应该怎样处理劳动者应当立即取证证明被非法辞退的事实非法辞退公职人员怎么处理，然后再申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,申请劳动仲裁程序如下：1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份非法辞退公职人员怎么处理,赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资非法辞退公职人员怎么处理，不满半年的部分为一个月工资。
2024.04.29262人收看 -
公司注销人员如何安置
公司注销人员如何安置
内容：根据公司注销人员如何安置我国相关法律规定，公司注销了以后，劳动合同中止，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，公司与员工的劳动合同终止，公司在进行清算的时候用公司的剩余资产根据《劳动法》相关规定给与员工相应的经济补偿,对于撤销的自收自支事业单位，对于在编人员安置，对于身份保留的总体原则是：老人老办法，新人新办法，即：对于已经拥有事业编制的人员，改革后会继续保留其事业身份,事业单位改革是为公司注销人员如何安置了更好的发挥事业单位的功能和作用，自收自支的事业单位本身就是收支状况较好的单位，在改革之后，会享受到很多税收以及政策的优惠，所以对于在自收自支事业单位工作的同志来讲，在改革后待遇未必会降低。
2024.04.29532人收看
