.png)
.png)
.png)
-
上下班交通事故工伤双重赔偿
上下班交通事故工伤双重赔偿
内容：法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理,因此，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿，鉴此，当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时，在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时，工伤职工完全可以获得双重赔偿，这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
2024.04.29431人收看 -
下班途中交通事故工伤
下班途中交通事故工伤
内容：
2024.04.12534人收看 -
上下班交通事故工伤等级鉴定
上下班交通事故工伤等级鉴定
内容：条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤上下班交通事故工伤等级鉴定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,上下班途中发生交通事故工伤鉴定标准依据《 工伤保险条例 》上下班交通事故工伤等级鉴定的有关规定上下班交通事故工伤等级鉴定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当 认定为工伤,《工伤保险条例》第十四条第六项职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的上下班交通事故工 ...。
2023.07.01926人收看 -
员工下班出交通事故算工伤吗
员工下班出交通事故算工伤吗
内容：根据员工下班出交通事故算工伤吗我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.02.05910人收看 -
上下班途中发生交通事故算工伤吗
上下班途中发生交通事故算工伤吗
内容：上下班途中交通事故算工伤吗法律分析：在上下班途中上下班途中发生交通事故算工伤吗，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,【【法律依据】】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.02.05221人收看 -
下班途中交通事故是否是工伤
下班途中交通事故是否是工伤
内容：二、法律依据：1、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的下班途中交通事故是否是工伤,5、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,下班途中发生交通事故是否算工伤认定一、下班途中发生交通事故，本人不负主要责任算工伤认定，在上下班途中，受到非本人主要责任下班途中交通事故是否是工伤的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2023.02.0530人收看 -
下班自己出交通事故是工伤吗
下班自己出交通事故是工伤吗
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的下班自己出交通事故是工伤吗,5、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,如果是在上下班途中下班自己出交通事故是工伤吗，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤《工伤保险条例》第十四条第(六)款下班自己出交通事故是工伤吗：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2023.02.05334人收看 -
下班途中发生交通事故算工伤
下班途中发生交通事故算工伤
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,5、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等下班途中发生交通事故算工伤,《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2023.02.05414人收看 -
劳累过度下班后猝死算工伤吗
劳累过度下班后猝死算工伤吗
内容：如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作劳累过度下班后猝死算工伤吗，同时安排了工间休息劳累过度下班后猝死算工伤吗，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤,毕竟员工是为劳累过度下班后猝死算工伤吗了工作才发生了猝死的情况，企业怎么说，也该对员工的家属进行赔偿,劳动者在工作期间发生施工意外或猝死情况，用人方及社保应该按照工伤来进行医治及赔偿,《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2024.04.30217人收看 -
上下班的路上出了交通事故死亡
上下班的路上出了交通事故死亡
内容：
2024.04.12411人收看 -
下班回到家热死工伤赔多少
下班回到家热死工伤赔多少
内容：
2024.04.12688人收看 -
职工下班路上非工伤死亡赔偿
职工下班路上非工伤死亡赔偿
内容：
2024.04.12254人收看 -
上下班途中算工伤
上下班途中算工伤
内容：
2024.04.120人收看 -
下班回家吃饭死亡是不是工伤
下班回家吃饭死亡是不是工伤
内容：
2024.04.12315人收看 -
下班途中死亡算工伤吗
下班途中死亡算工伤吗
内容：
2024.04.12380人收看 -
下班途中多少分钟算工伤
下班途中多少分钟算工伤
内容：
2024.04.12310人收看 -
下班单方交通事故死亡
下班单方交通事故死亡
内容：
2024.04.12623人收看 -
下班途中出现交通事故
下班途中出现交通事故
内容：
2024.04.121人收看
