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工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
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内容：只要保险公司和肇事双方坐下来进行和解,二、伤残等级相关法律规定《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,工伤鉴定未评上等级工伤骨折评不上伤残怎么赔偿，就是不构成伤残等级，不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
2023.11.20453人收看 -
工伤评不上级怎么赔偿
工伤评不上级怎么赔偿
内容：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,02法律依据：《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十七条02受害人遭受 人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2023.11.15713人收看 -
工伤骨折评不上级能赔多少钱
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内容：2、《 社会保险法 》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤骨折评不上级能赔多少钱： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,工伤认定后评不上伤残只是和伤残有关工伤骨折评不上级能赔多少钱的赔偿项目没有了工伤骨折评不上级能赔多少钱，但是其工伤骨折评不上级能赔多少钱他例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿,【法律依据】《工伤保险条例》第三十条工伤职工治疗非工伤引发的疾病工伤骨折评不上级能赔多少钱，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
2023.07.06211人收看 -
哪些骨折工伤评不上级
哪些骨折工伤评不上级
内容：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,根据《 工伤保险条例 》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请。
2023.03.2685人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
一般工伤评不上级别该怎么赔
一般工伤评不上级别该怎么赔
内容：
2024.03.29649人收看 -
工厂工伤骨折怎么赔偿标准
工厂工伤骨折怎么赔偿标准
内容：工伤骨折怎么赔偿一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工厂工伤骨折怎么赔偿标准，享受以下待遇工厂工伤骨折怎么赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,一、工伤的认定标准为：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工厂工伤骨折怎么赔偿标准。
2024.02.17264人收看 -
工厂工伤骨折怎么赔偿
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内容：工伤骨折怎么赔偿一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工厂工伤骨折怎么赔偿，享受以下待遇工厂工伤骨折怎么赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,一、工伤的认定标准为：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.02.17452人收看 -
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
内容：【法律依据】厂里上班骨折工伤怎么样赔偿：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,相关规定厂里上班骨折工伤怎么样赔偿：《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一厂里上班骨折工伤怎么样赔偿的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工 ...,法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.02.17394人收看 -
尾骨骨折工伤需要怎么赔偿
尾骨骨折工伤需要怎么赔偿
内容：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资尾骨骨折工伤需要怎么赔偿,第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定尾骨骨折工伤需要怎么赔偿，应当评定为十级伤残。
2024.02.17799人收看 -
在工厂骨折了工伤费怎么算
在工厂骨折了工伤费怎么算
内容：
2024.02.17701人收看 -
在工厂受伤骨折工伤怎么赔付
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内容：【法律依据】在工厂受伤骨折工伤怎么赔付：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.02.17645人收看 -
工伤尾骨骨折一般怎么赔偿
工伤尾骨骨折一般怎么赔偿
内容：第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,需要注意工伤尾骨骨折一般怎么赔偿，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付,尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定工伤尾骨骨折一般怎么赔偿，应当评定为十级伤残。
2024.02.16996人收看 -
脚趾头轻微骨折工伤怎么算
脚趾头轻微骨折工伤怎么算
内容：但是脚趾头轻微骨折工伤怎么算，因为工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金可以由各省、直辖市、自治区自行调整制定，所以具体脚趾头轻微骨折工伤怎么算的赔偿金，需要咨询所在地工伤保险赔偿窗口的工作人员,【法律依据】：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文《工伤保险条例》第三十条到第三十七条【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考脚趾头轻微骨折工伤怎么算,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.13623人收看 -
工伤骨折陪护费怎么赔偿标准
工伤骨折陪护费怎么赔偿标准
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残工伤骨折陪护费怎么赔偿标准的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资,法律依据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,工伤住院期间家属陪护费赔偿标准是什么呢工伤住院期间家属陪护费赔偿标准工伤骨折陪护费怎么赔偿标准：1、安排有固定收入来源的亲属护理的工伤骨折陪护费怎么赔偿标准，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资工伤骨折陪护费怎么赔偿标准。
2024.01.16375人收看 -
南通骨折工伤怎么赔偿
南通骨折工伤怎么赔偿
内容：
2024.01.10450人收看 -
工伤颈椎骨折怎么赔偿
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内容：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇工伤颈椎骨折怎么赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其工伤颈椎骨折怎么赔偿他合理费用。
2023.12.12441人收看 -
腰椎骨折工伤怎么赔付
腰椎骨折工伤怎么赔付
内容：法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇腰椎骨折工伤怎么赔付：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残腰椎骨折工伤怎么赔付的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.12.12744人收看
