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五级伤残大概赔偿40万
五级伤残大概赔偿40万
内容：《工伤保险条例》 对五级工伤规定如下五级伤残大概赔偿40万，建议找出你所在省市的工伤保险条例实施细则对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的规定对照计算下总金额是多少：第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资,交通事故五级伤残赔偿大概多少万交通事故五级伤残赔偿计算标准五级伤残大概赔偿40万：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他7、误工费=误工月收入×误工时间8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
2023.02.19164人收看 -
五级伤残大概赔偿多少钱
五级伤残大概赔偿多少钱
内容：五级伤残大概赔偿多少钱工伤一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注五级伤残大概赔偿多少钱：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴五级伤残大概赔偿多少钱，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)工伤5级伤残大概能赔多钱工伤伤残5级五级伤残大概赔偿多少钱的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资。
2023.02.20414人收看 -
七级伤残大概赔偿多少
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六级伤残大概赔偿多少钱
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6级伤残大概能赔偿多少钱
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63岁九级伤残大概赔偿多少
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五级伤残工伤赔偿标准
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意外伤害五级伤残赔偿
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车祸五级伤残赔偿标准
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五级工伤伤残赔偿标准
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五级伤残大概赔几万
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交通事故五级伤残大概赔
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人身损害五级伤残赔偿标准
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五级伤残一次性赔偿多少钱
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五级伤残赔偿标准多少钱
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农村车祸五级伤残赔偿多少钱
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北京市五级伤残赔偿多少钱
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2024.03.29205人收看 -
河南五级伤残赔偿标准
河南五级伤残赔偿标准
内容：工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付,工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付,三、七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×36个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.03.19363人收看
