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十级伤残退休后还有补助金吗
十级伤残退休后还有补助金吗
内容：
2023.03.21521人收看 -
十级伤残一次性就业补助金是多少
十级伤残一次性就业补助金是多少
内容：《中华人民共和国工伤保险管理条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇十级伤残一次性就业补助金是多少：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.03.16257人收看 -
厦门十级伤残补助金标准
厦门十级伤残补助金标准
内容：2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算厦门十级伤残补助金标准,（二）劳动、聘用合同期满终止厦门十级伤残补助金标准，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算厦门十级伤残补助金标准,其标准按照所在统筹地区最后一次公布厦门十级伤残补助金标准的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：五级厦门十级伤残补助金标准，每满一年发给1.4个月。
2024.01.27401人收看 -
上海工伤十级伤残就业补助金多少
上海工伤十级伤残就业补助金多少
内容：1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市法定上海工伤十级伤残就业补助金多少的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,职工因工致残被鉴定为十级伤残的上海工伤十级伤残就业补助金多少，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金上海工伤十级伤残就业补助金多少，标准为：十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.01.09541人收看 -
周口伤残就业补助金多少十级
周口伤残就业补助金多少十级
内容：六、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,通过上的文章的讲解，周口伤残就业补助金多少十级我们知道了关于无锡工伤认定十级赔偿的标准，在生活如果受到工伤并及时申报，对于伤者来说在伤病阶段以及后期的诊疗费用都不需要个人来承担，减少了经济负担,七、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
2023.12.24936人收看 -
江西退休伤残十级赔偿标准
江西退休伤残十级赔偿标准
内容：江西10级工伤赔偿标准一览表江西省十级伤残赔偿项目有江西退休伤残十级赔偿标准：一、医疗费二、误工费三、护理费四、交通费五、住宿费六、住院期间伙食补助费七、营养费八、鉴定费九、十级残疾赔偿金十、残疾辅助器具费十一、被扶养人生活费十二、精神损害赔偿 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生江西退休伤残十级赔偿标准的下列费用江西退休伤残十级赔偿标准，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤江西退休伤残十级赔偿标准的医疗费用和康复费用。
2023.12.22510人收看 -
退休人员十级伤残一共赔多少
退休人员十级伤残一共赔多少
内容：
2023.12.20286人收看 -
退休人员伤残十级能赔多少
退休人员伤残十级能赔多少
内容：根据相关法律规定退休人员伤残十级能赔多少，职工受伤鉴定为工伤的，依法享受工伤待遇，工伤赔偿包括医药费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等,退休老人十级伤残能赔付多少法律分析：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准合计为解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数退休人员伤残十级能赔多少，五级66个月、六级54个月、七级36个月、八级28个月、九级20个月、十级12个月。
2023.12.16920人收看 -
徐州市工伤十级伤残补助金
徐州市工伤十级伤残补助金
内容：徐州市人民政府 《徐州市贯彻实施意见》 徐政规〔2021〕2号 十八、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止 劳动关系 时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.25555人收看 -
十级伤残补助金是多少
十级伤残补助金是多少
内容：十级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,法律依据十级伤残补助金是多少：《山东省贯彻实施办法》第二十五条 工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023.11.2360人收看 -
十级伤残就业补助金怎么算
十级伤残就业补助金怎么算
内容：《中华人民共和国工伤保险管理条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的十级伤残就业补助金怎么算，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残就业补助金怎么算，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.2353人收看 -
十级伤残就业补助金是多少钱
十级伤残就业补助金是多少钱
内容：残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准十级伤残就业补助金是多少钱，自定残之日起按二十年计算,(三)残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,三、 残疾赔偿金 残疾赔偿金根据受害人 丧失劳动能力 程度或者 伤残等级 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
2023.08.16263人收看 -
十级伤残补助金大概多少钱
十级伤残补助金大概多少钱
内容：法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害十级伤残补助金大概多少钱的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准十级伤残补助金大概多少钱，自定残之日起按二十年计算,3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其十级伤残补助金大概多少钱他费用(实际支出计算)。
2023.06.24302人收看 -
退休后十级伤残一共赔多少
退休后十级伤残一共赔多少
内容：
2023.06.1040人收看 -
十级伤残补助金赔偿标准
十级伤残补助金赔偿标准
内容：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,单位缴纳 工伤保险 的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。
2023.05.0422人收看 -
退休人员十级伤残赔偿标准
退休人员十级伤残赔偿标准
内容：
2023.05.03762人收看 -
孩子十级伤残补助金赔偿标准
孩子十级伤残补助金赔偿标准
内容：法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害孩子十级伤残补助金赔偿标准他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2023.04.15914人收看 -
北京十级伤残补助金是多少
北京十级伤残补助金是多少
内容：2，医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用3，住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数4，营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定5，误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数6，陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间7，交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.03.28514人收看
