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北京十级伤残补助金是多少
北京十级伤残补助金是多少
内容：2，医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用3，住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数4，营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定5，误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数6，陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间7，交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.03.28514人收看 -
一次性伤残就业补助金标准北京：解决与案例分析
2024.09.27712人收看 -
2022年北京十级伤残赔偿标准
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2024.09.27450人收看 -
2022北京十级伤残鉴定标准解析及
2024.09.27117人收看 -
2022北京伤残十级赔偿标准解析
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2024.09.27344人收看 -
2021北京伤残十级赔偿标准
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2020北京十级伤残鉴定标准
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2024.09.26226人收看 -
十级伤残大概赔几万北京
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2024.03.28577人收看 -
北京伤残十级赔金
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2024.03.28411人收看 -
北京市一次性伤残就业补助金
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2024.03.2841人收看 -
北京十级伤残一共赔多少
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2024.03.28122人收看 -
北京伤残补助金怎么计算
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2024.03.28411人收看 -
北京市十级伤残赔偿标准2022
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2024.03.28759人收看 -
十级伤残一次性就业补助金是多少
十级伤残一次性就业补助金是多少
内容：《中华人民共和国工伤保险管理条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇十级伤残一次性就业补助金是多少：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.03.16257人收看 -
厦门十级伤残补助金标准
厦门十级伤残补助金标准
内容：2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算厦门十级伤残补助金标准,（二）劳动、聘用合同期满终止厦门十级伤残补助金标准，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算厦门十级伤残补助金标准,其标准按照所在统筹地区最后一次公布厦门十级伤残补助金标准的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：五级厦门十级伤残补助金标准，每满一年发给1.4个月。
2024.01.27401人收看 -
上海工伤十级伤残就业补助金多少
上海工伤十级伤残就业补助金多少
内容：1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市法定上海工伤十级伤残就业补助金多少的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,职工因工致残被鉴定为十级伤残的上海工伤十级伤残就业补助金多少，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金上海工伤十级伤残就业补助金多少，标准为：十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.01.09541人收看 -
周口伤残就业补助金多少十级
周口伤残就业补助金多少十级
内容：六、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,通过上的文章的讲解，周口伤残就业补助金多少十级我们知道了关于无锡工伤认定十级赔偿的标准，在生活如果受到工伤并及时申报，对于伤者来说在伤病阶段以及后期的诊疗费用都不需要个人来承担，减少了经济负担,七、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
2023.12.24936人收看 -
徐州市工伤十级伤残补助金
徐州市工伤十级伤残补助金
内容：徐州市人民政府 《徐州市贯彻实施意见》 徐政规〔2021〕2号 十八、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止 劳动关系 时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.25555人收看
