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北京市一次性伤残就业补助金赔偿标准
北京市一次性伤残就业补助金赔偿标准
内容：一次性伤残就业补助金赔偿标准一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残北京市一次性伤残就业补助金赔偿标准，经工伤职工本人提出北京市一次性伤残就业补助金赔偿标准，与用人单位解除或者终止劳动关系的北京市一次性伤残就业补助金赔偿标准，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用,【法律依据】北京市一次性伤残就业补助金赔偿标准：《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023.07.25425人收看 -
北京市一次性伤残补助金标准
北京市一次性伤残补助金标准
内容：2，医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其北京市一次性伤残补助金标准他医用费用3，住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数4，营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定5，误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数6，陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间7，交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.07.25900人收看 -
一次性伤残就业补助金标准北京：解决与案例分析
2024.09.27712人收看 -
北京市一次性伤残就业补助金
北京市一次性伤残就业补助金
内容：
2024.03.2841人收看 -
河南省一次性伤残补助金赔偿标准
河南省一次性伤残补助金赔偿标准
内容：受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿,2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的河南省一次性伤残补助金赔偿标准，从工伤保险基金支付,法律依据：《河南省工伤保险条例实施细则》第二十三条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活护理费，其标准按护理鉴定结论作出时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
2024.03.18946人收看 -
工伤一次性伤残就业补助金标准
工伤一次性伤残就业补助金标准
内容：法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2024.03.16600人收看 -
工伤一次性伤残补助金赔偿标准
工伤一次性伤残补助金赔偿标准
内容：
2024.01.10307人收看 -
河北省一次性伤残补助金标准
河北省一次性伤残补助金标准
内容：河北省一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准分别是多少根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系河北省一次性伤残补助金标准的河北省一次性伤残补助金标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.10.07544人收看 -
西安一次性伤残补助金标准
西安一次性伤残补助金标准
内容：劳动、聘用合同期满终止西安一次性伤残补助金标准，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,需要注意西安一次性伤残补助金标准，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
2023.09.04451人收看 -
四川省一次性伤残补助金赔偿标准
四川省一次性伤残补助金赔偿标准
内容：2、计算公式：五级伤残=本人工资×70%六级伤残=本人工资×65%(三)一次性工伤医疗补助金1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《四川省工伤保险实施办法》,四川省工伤赔偿标准一览表2021一、医疗费：按实际发生四川省一次性伤残补助金赔偿标准的费用计算计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、停工留薪期工资1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元×停工留薪月数2、停工留薪期一般不超过12个月。
2023.09.0167人收看 -
四川省一次性伤残就业补助金标准
四川省一次性伤残就业补助金标准
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,四川省工伤赔偿标准一览表2021一、医疗费：按实际发生四川省一次性伤残就业补助金标准的费用计算计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、停工留薪期工资1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元×停工留薪月数2、停工留薪期一般不超过12个月。
2023.09.01424人收看 -
北京市伤残补助金赔偿标准
北京市伤残补助金赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第三十五条： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023.07.25190人收看 -
一次性伤残就业补助金赔偿标准
一次性伤残就业补助金赔偿标准
内容：第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤 ...,法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.07.25240人收看 -
北京市伤残就业补助金标准
北京市伤残就业补助金标准
内容：需要注意北京市伤残就业补助金标准，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资,北京十级伤残能赔偿多少钱北京市十级工伤伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月北京市伤残就业补助金标准的本人工资北京市伤残就业补助金标准，但最高为121653元、最低为24330.6元。
2023.07.25475人收看 -
北京市一次性医疗补助金标准
北京市一次性医疗补助金标准
内容：3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,法律依据：《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资北京市一次性医疗补助金标准。
2023.06.16184人收看 -
北京市一次性伤残补助金
北京市一次性伤残补助金
内容：2，医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用3，住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数4，营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定5，误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数6，陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间7，交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.06.16893人收看 -
一次性伤残补助金赔偿标准
一次性伤残补助金赔偿标准
内容：九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系,【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残一次性伤残补助金赔偿标准的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月一次性伤残补助金赔偿标准的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.02.20901人收看 -
三级伤残一次性赔偿标准
三级伤残一次性赔偿标准
内容：
2024.09.28383人收看
