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浙江十级伤残赔偿明细表
浙江十级伤残赔偿明细表
内容：2、 劳动关系 解除或者终止时浙江十级伤残赔偿明细表，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金2个月，用人单位指定一次性就业补助金2个月,综上所述，2022浙江十级工伤赔偿标准为，一次性伤残补助金=本人工资乘7个月、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算、医疗费，以实际为准、住院伙食补助，每天50元、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资、一次性医疗补助金，6乘上年度平均月工资。
2024.04.17258人收看 -
八级伤残赔偿明细
八级伤残赔偿明细
内容：
2024.04.11200人收看 -
苏州市工伤十级伤残赔偿明细
苏州市工伤十级伤残赔偿明细
内容：
2024.03.24656人收看 -
故意伤害罪二级伤残赔偿标准
故意伤害罪二级伤残赔偿标准
内容：(二)误工费 受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照 法医鉴定 或者治疗医院出具的证明等认定,受害人是另谋职业的离、 退休 人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理故意伤害罪二级伤残赔偿标准： (1)符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿,受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿,故意伤害罪轻伤二级量刑标准及赔偿是什么故意伤害罪 轻伤二级量刑标准13年以下 有期徒刑 故意伤害罪二级伤残赔偿标准，赔偿是包括以下几个方面故意伤害罪二级伤残赔偿标准， (一) 医疗费 医药治疗费的赔偿故意伤害罪二级伤残赔偿标准，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
2024.03.21303人收看 -
河南省工伤八级伤残赔偿明细
河南省工伤八级伤残赔偿明细
内容：以上是河南八级 工伤伤残赔偿 标准，望采纳2020河南工伤赔偿标准一览表河南工伤赔偿标准一览表河南省工伤八级伤残赔偿明细：一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注河南省工伤八级伤残赔偿明细：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的河南省工伤八级伤残赔偿明细，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×56个月2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×46个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×14个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注河南省工伤八级伤残赔偿明细：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2024.03.18317人收看 -
工地工伤十级伤残赔偿明细表
工地工伤十级伤残赔偿明细表
内容：法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证工地工伤十级伤残赔偿明细表，结合病历和诊断证明等相关证据确定,2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工地工伤十级伤残赔偿明细表，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.03.02426人收看 -
江苏省9级伤残赔偿明细表
江苏省9级伤残赔偿明细表
内容：需要注意江苏省9级伤残赔偿明细表，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
2024.03.02250人收看 -
江苏工伤十级伤残赔偿明细表
江苏工伤十级伤残赔偿明细表
内容：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资江苏工伤十级伤残赔偿明细表,通常来说，江苏省工伤十级伤残江苏工伤十级伤残赔偿明细表的赔偿项目通常包括以下：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2024.03.02464人收看 -
江苏十级伤残赔偿明细表
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内容：江苏省十级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残江苏十级伤残赔偿明细表的江苏十级伤残赔偿明细表，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金江苏十级伤残赔偿明细表，标准为：七级伤残为12个月的本人工资江苏十级伤残赔偿明细表，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资江苏十级伤残赔偿明细表,江苏省十级伤残一共赔多少职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残江苏十级伤残赔偿明细表的江苏十级伤残赔偿明细表，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金江苏十级伤残赔偿明细表，标准为：七级伤残为12个月的本人工资江苏十级伤残赔偿明细表，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2024.03.01835人收看 -
江苏省8级伤残赔偿明细
江苏省8级伤残赔偿明细
内容：劳动、聘用合同期满终止江苏省8级伤残赔偿明细，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的江苏省8级伤残赔偿明细，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.03.01511人收看 -
山东工伤八级伤残赔偿明细
山东工伤八级伤残赔偿明细
内容：劳动、聘用合同期满终止山东工伤八级伤残赔偿明细，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(三)辅助器具费用：1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金山东工伤八级伤残赔偿明细，八级伤残为11个月的本人工资,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2024.02.1672人收看 -
湖南十级伤残赔偿明细
湖南十级伤残赔偿明细
内容：湖南十级伤残赔偿明细【法律分析】2022年湖南省十级伤残赔偿标准是：医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其湖南十级伤残赔偿明细他 必要的医疗费用,赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿,一般以就诊治疗单位的诊断证明和 住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。
2024.02.13712人收看 -
上海伤残10级赔偿标准明细
上海伤残10级赔偿标准明细
内容：公司和劳动者间的 劳动关系 是依据 劳动法 建立的上海伤残10级赔偿标准明细，根据劳动法，一般公司是需要为劳动者购买保险的，这是对劳动者合法权益的保障，如果劳动者在工作期间受伤可以向公司申请赔偿， 工伤 被鉴定为10级公司需要一次性赔偿7个月 工资,2、劳动、聘用合同期满终止上海伤残10级赔偿标准明细，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.1280人收看 -
河北省工伤9级伤残赔偿明细
河北省工伤9级伤残赔偿明细
内容：法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付河北省工伤9级伤残赔偿明细：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生河北省工伤9级伤残赔偿明细的下列费用河北省工伤9级伤残赔偿明细，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利。
2024.01.24475人收看 -
南通工伤十级伤残赔偿明细表
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内容：③劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同南通工伤十级伤残赔偿明细表的由用人单位支付一次性伤残就业补助金,③劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同南通工伤十级伤残赔偿明细表的由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资南通工伤十级伤残赔偿明细表,南通十级工伤赔偿多少钱十级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金南通工伤十级伤残赔偿明细表，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月南通工伤十级伤残赔偿明细表的工资南通工伤十级伤残赔偿明细表。
2024.01.09740人收看 -
南通市十级伤残赔偿费用明细
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2024.01.09186人收看 -
河南十级伤残赔偿明细表
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内容：4、受害人获得 工伤事故 医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿,河南10级工伤赔偿河南10级 工伤赔偿标准 如下： 一、 医疗费 1、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准河南十级伤残赔偿明细表的河南十级伤残赔偿明细表，从工伤保险基金支付。
2023.12.24525人收看 -
郑州2022年10级伤残赔偿明细
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内容：3、法律依据郑州2022年10级伤残赔偿明细：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条2022年伤残等级1-10赔偿标准2022伤残十级赔偿标准为7个月的本人工资郑州2022年10级伤残赔偿明细，如果因伤残解除劳动关系的郑州2022年10级伤残赔偿明细，则可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.12.23254人收看
