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三个十级伤残怎么计算赔偿金
三个十级伤残怎么计算赔偿金
内容：法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的三个十级伤残怎么计算赔偿金，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,③残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 x5 年,②残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)。
2024.04.21568人收看 -
十级伤残该怎么赔偿
十级伤残该怎么赔偿
内容：
2024.04.15823人收看 -
肇事逃逸致人十级伤残怎么判
肇事逃逸致人十级伤残怎么判
内容：
2024.04.08523人收看 -
刑事案件十级伤残怎么判
刑事案件十级伤残怎么判
内容：
2024.04.08816人收看 -
无证驾驶撞人十级伤残怎么赔
无证驾驶撞人十级伤残怎么赔
内容：法律依据无证驾驶撞人十级伤残怎么赔：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条 2、残疾赔偿金 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×10%×20年 3、精神损害抚慰金 根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定,交通事故导致十级伤残怎么赔偿交通事故导致受害人十级伤残的无证驾驶撞人十级伤残怎么赔，责任人除应当赔偿其医疗费、护理费、交通费等费用外，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2024.03.10715人收看 -
66岁工伤十级伤残怎么赔付
66岁工伤十级伤残怎么赔付
内容：法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的66岁工伤十级伤残怎么赔付，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用66岁工伤十级伤残怎么赔付，以及因误工减少的收入,68岁伤残十级赔多少钱一、十级伤残赔偿计算标准66岁工伤十级伤残怎么赔付的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数10%×赔偿年限,（三）医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其66岁工伤十级伤残怎么赔付他费用（实际支出计算）。
2024.02.06322人收看 -
工人十级伤残老板怎么赔偿
工人十级伤残老板怎么赔偿
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.05404人收看 -
摩托车交强险伤残金十级怎么赔偿
摩托车交强险伤残金十级怎么赔偿
内容：
2024.01.22438人收看 -
一个九级两个十级伤残怎么算
一个九级两个十级伤残怎么算
内容：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇一个九级两个十级伤残怎么算：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一个九级两个十级伤残怎么算：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,如果没有超过60周岁,伤残赔偿数额为:按_上一年统筹地区的城镇人均可支配收入或者农村纯收入为标准一个九级两个十级伤残怎么算，自定残之日起按20年计算。
2024.01.17488人收看 -
工伤十级伤残标准怎么评定
工伤十级伤残标准怎么评定
内容：十级伤残工伤十级伤残标准怎么评定：少部分日常活动能力受到限制，学习能力和工作能力有所降低，社交能力部分受限,十级伤残划分依据:日常活动能力部分受限工伤十级伤残标准怎么评定,最新工伤十级伤残鉴定标准1、划分依据：器官部分缺损工伤十级伤残标准怎么评定，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖,法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤十级伤残标准怎么评定：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.11.23212人收看 -
工地上十级伤残怎么赔
工地上十级伤残怎么赔
内容：法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工地上十级伤残怎么赔：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， ...。
2023.11.23372人收看 -
十级伤残怎么计算
十级伤残怎么计算
内容：法律依据十级伤残怎么计算：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用十级伤残怎么计算，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用二)住院伙食补助费三)到统筹地区以外就医的交通食宿费四)安装配置伤残辅助器具所需费用五)生活不能自理的十级伤残怎么计算，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴七)终止或者解除劳动合同时十级伤残怎么计算，应当享受的一次性医疗补助金八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金九)劳动能力鉴定费。
2023.11.23586人收看 -
十级伤残赔偿工资怎么算
十级伤残赔偿工资怎么算
内容：（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、法律依据十级伤残赔偿工资怎么算：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资十级伤残赔偿工资怎么算。
2023.11.23371人收看 -
伤残鉴定十级怎么办
伤残鉴定十级怎么办
内容：4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇,工伤鉴定为十级,接下来该怎么办工伤鉴定为十级处理详情：1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内伤残鉴定十级怎么办，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请伤残鉴定十级怎么办，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请伤残鉴定十级怎么办。
2023.11.23390人收看 -
十级以上伤残该怎么解决
十级以上伤残该怎么解决
内容：十级伤残怎么赔十级伤残十级以上伤残该怎么解决的赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费、护理费、停工留薪工资费用、一次性伤残补助金十级以上伤残该怎么解决，从工伤保险基金中支付，十级伤残补助金十级以上伤残该怎么解决的标准为七个月的本人工资十级以上伤残该怎么解决,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.2323人收看 -
十级伤残就业补助金怎么算
十级伤残就业补助金怎么算
内容：《中华人民共和国工伤保险管理条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的十级伤残就业补助金怎么算，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残就业补助金怎么算，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.2353人收看 -
仲裁十级伤残怎么赔偿
仲裁十级伤残怎么赔偿
内容：十级工伤待遇主要包括仲裁十级伤残怎么赔偿：医疗费、 一次性伤残补助金 （7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省仲裁十级伤残怎么赔偿的工伤条例确定仲裁十级伤残怎么赔偿， 解除劳动关系 时领取）、 一次性工伤医疗补助金 （根据劳动者所在省的工伤条例确定仲裁十级伤残怎么赔偿，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据 劳动能力鉴定 结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等,法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条 职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。
2023.11.23843人收看 -
社保十级伤残怎么赔付
社保十级伤残怎么赔付
内容：2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.23448人收看
