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手腕神经损伤能评上几级伤残
手腕神经损伤能评上几级伤残
内容：手神经断了是几级伤残一般来讲手腕神经损伤能评上几级伤残，这种情况可以评到9级伤残1.根据所描述的伤情手腕神经损伤能评上几级伤残，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，如果仅仅是手指屈指神经断裂，没有伤到骨头的话，估计很难达到伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了,除非是神经断裂损伤导致肌肉萎缩或者腕关节下垂无力手腕神经损伤能评上几级伤残，那就有伤残级别。
2023.07.26503人收看 -
尺神经损伤爪形手有几级伤残
尺神经损伤爪形手有几级伤残
内容：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤的相关法律知识职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提示，本病自身恢复恢复率百分之十左右，治疗不当必残，治疗越早恢复越好，至于定残需法医根据情况而定，建议你及早治疗抢在受损神经迟发缺血变性前，否则过尺神经损伤爪形手有几级伤残了治疗期，神仙下凡也不可逆转。
2023.07.26755人收看 -
内踝骨折能评上几级伤残
内踝骨折能评上几级伤残
内容：身体各部位骨折愈合后无功能障碍可以评定为十级伤残，十级伤残的鉴定标准包括内踝骨折能评上几级伤残：1、日常活动能力部分受限内踝骨折能评上几级伤残,终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金左内踝骨折，能评多少级伤残,如果单位交了社保，工伤基金要支付内踝骨折能评上几级伤残：1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资,【法律依据】《道路交通事故处理程序规定》第四十九条需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。
2023.06.09191人收看 -
工伤额骨骨折能评上几级伤残
工伤额骨骨折能评上几级伤残
内容：依据《职工工伤职业病劳动能力鉴定标准》工伤额骨骨折能评上几级伤残，额骨粉碎性骨折工伤应当属于工伤十级,根据《工伤与职业病鉴定标准》十级第十四款工伤额骨骨折能评上几级伤残，身体各部位骨折愈合后无功能障碍,根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定工伤额骨骨折能评上几级伤残的法律规定，伤残的等级分为一级到十级,(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤额骨骨折能评上几级伤残：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2023.05.23449人收看 -
右眼失明能评上几级伤残
右眼失明能评上几级伤残
内容：1、首先右眼失明能评上几级伤残你有没有给你的工人购买工伤保险右眼失明能评上几级伤残，如果有的话，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请右眼失明属于几级伤残标准属于一级右眼失明能评上几级伤残，根据《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》规定 一级 1、极重度智能损伤右眼失明能评上几级伤残,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.6六级5.6.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2023.05.14294人收看 -
脚掌多处骨折能评上几级伤残
脚掌多处骨折能评上几级伤残
内容：扩展资料职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况,3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者,5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断,9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
2023.04.30129人收看 -
手指断了一根算几级伤残
手指断了一根算几级伤残
内容：
2024.05.19131人收看 -
右脚骨折算几级伤残怎么鉴定
右脚骨折算几级伤残怎么鉴定
内容：
2024.05.1920人收看 -
右脚脚筋断了是几级伤残
右脚脚筋断了是几级伤残
内容：赔偿计算1 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2 交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3 住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4 辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5 停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6 生活护理费的计算护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）评残后:护理费赔偿金额有三种情况右脚脚筋断了是几级伤残：1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自右脚脚筋断了是几级伤残我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%大部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年7 各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助金=本人工资*18个月六级伤残补助金=本人工资*16个月七级伤残补助金=本人工资*13个月八级伤残补助金=本人工资*11个月九级伤残补助金=本人工资*9个月十级伤残补助金=本人工资*7个月伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%脚后筋断了，算几级工伤脚后筋断右脚脚筋断了是几级伤残了能评为十级伤残右脚脚筋断了是几级伤残的右脚脚筋断了是几级伤残，可以领取一次性伤残补助金。
2024.05.14235人收看 -
手筋断了能评几级伤残
手筋断了能评几级伤残
内容：2、手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残,2、法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第四条等级划分根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级,如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残，具体要看鉴定机构如何判定,如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残，具体要看鉴定机构如何判定。
2024.05.14755人收看 -
脚脖子断了几根筋是几级伤残
脚脖子断了几根筋是几级伤残
内容：赔偿计算1 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2 交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3 住院伙食费赔偿金额脚脖子断了几根筋是几级伤残的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4 辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5 停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6 生活护理费的计算护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）评残后:护理费赔偿金额有三种情况：1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自脚脖子断了几根筋是几级伤残我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理 ...。
2024.05.14331人收看 -
脚筋断了是几级伤残
脚筋断了是几级伤残
内容：赔偿计算1 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2 交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3 住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4 辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5 停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6 生活护理费的计算护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）脚筋断了是几级伤残一般算做3级伤残脚筋断了是几级伤残，具体根据医院出示的医疗证明进一步确认脚筋断了是几级伤残，建议委托律师搜集相关证据脚筋断了是几级伤残，及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定脚筋断了是几级伤残，然后依据鉴定结果进行索赔。
2024.05.13755人收看 -
脚筋断了接好了算几级伤残
脚筋断了接好了算几级伤残
内容：人脚跛后，日常生活中大部分活动受限，工作能力下降，社会交往也会受限，符合九级伤残鉴定标准,八级伤残划分依据a. 日常生活有关的活动能力部分受限,七级伤残划分依据a. 日常生活有关的活动能力严重受限,十级伤残划分依据a. 日常活动能力部分受限,九级伤残划分依据a. 日常活动能力大部分受限,c. 社会交往能力大部分受限。
2024.05.13351人收看 -
筋断了算几级伤残
筋断了算几级伤残
内容：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残筋断了算几级伤残的，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.05.13612人收看 -
脚筋断了接上算几级伤残
脚筋断了接上算几级伤残
内容：符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定脚筋断了接上算几级伤残，应评定为十级伤残,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定脚筋断了接上算几级伤残，应评定为十级伤残,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损脚筋断了接上算几级伤残，形态异常脚筋断了接上算几级伤残，无功能障碍脚筋断了接上算几级伤残，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2024.05.13781人收看 -
脚筋断了算几级伤残
脚筋断了算几级伤残
内容：赔偿计算1 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2 交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3 住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4 辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5 停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6 生活护理费的计算护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）脚筋断了是几级伤残一般算做3级伤残脚筋断了算几级伤残，具体根据医院出示的医疗证明进一步确认脚筋断了算几级伤残，建议委托律师搜集相关证据脚筋断了算几级伤残，及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果进行索赔。
2024.05.13455人收看 -
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看 -
脚筋断了属于几级伤残
脚筋断了属于几级伤残
内容：赔偿计算1 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2 交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3 住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4 辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5 停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6 生活护理费的计算护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）。
2024.05.13370人收看
