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公司倒闭最多赔偿几个月工资
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内容：1、根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作公司倒闭最多赔偿几个月工资的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿公司倒闭最多赔偿几个月工资：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的公司倒闭最多赔偿几个月工资,公司倒闭员工补偿标准20221、公司倒闭公司倒闭最多赔偿几个月工资，应按规定给予员工解除合同补偿金公司倒闭最多赔偿几个月工资，标准为公司倒闭最多赔偿几个月工资：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024.05.14550人收看 -
怀孕被辞退赔偿几个月工资
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内容：根据怀孕被辞退赔偿几个月工资我国《劳动合同法》规定怀孕被辞退赔偿几个月工资，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同怀孕被辞退赔偿几个月工资的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,怀孕被开除能赔几个月工资【法律分析】：孕期被辞退赔偿标准：1、孕期被解雇怀孕被辞退赔偿几个月工资，是属于违反国家相关法律规定的怀孕被辞退赔偿几个月工资，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金,辞退孕妇赔偿几个月工资【法律分析】孕期被解雇怀孕被辞退赔偿几个月工资，是属于违反规定怀孕被辞退赔偿几个月工资的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。
2024.05.05384人收看 -
辞退孕妇赔偿几个月工资
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内容：六个月以上不满一年的，按一年计算辞退孕妇赔偿几个月工资,经济补偿按孕妇本人在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024.05.03553人收看 -
浙江省七级伤残赔偿价格表
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内容：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金浙江省七级伤残赔偿价格表，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、工伤医疗补助金：十三个月本人工资浙江省七级伤残赔偿价格表,浙江7级工伤伤残赔偿标准与计算方法七级工伤赔偿项目浙江省七级伤残赔偿价格表：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其浙江省七级伤残赔偿价格表他合理费用。
2024.04.174人收看 -
七级伤残大概赔偿多少
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内容：
2024.04.11412人收看 -
手指七级伤残赔偿标准
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内容：
2024.04.01351人收看 -
眼睛伤残七级赔偿金是多少
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内容：
2024.03.27169人收看 -
公司开除员工赔偿几个月工资
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内容：【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿公司开除员工赔偿几个月工资：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的公司开除员工赔偿几个月工资,【法律分析】辞退员工补偿的月份是按照工作年限计算的，最高赔偿为十二个月的工资，但这就要看劳动者工作几年，一般会按每满一年就会支付一个月的工资，对于没有满一年的但满公司开除员工赔偿几个月工资了半年的同样也会按一个月的工资标准来进行支付。
2024.03.0344人收看 -
工地七级伤残大概赔偿多少
工地七级伤残大概赔偿多少
内容：伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分,工伤七级伤残能赔多少钱一、工伤7级伤残赔多少1、若用人单位有缴纳工伤保险的工地七级伤残大概赔偿多少，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
2024.02.0558人收看 -
子宫切除七级伤残赔偿计算
子宫切除七级伤残赔偿计算
内容：拓展资料：医疗事故赔偿的项目包括11项子宫切除七级伤残赔偿计算，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用,调解过程中，医患双方在卫生行政部门的主持下，可以互谅互让，可以妥协和让步，但是对于赔偿数额的确定，应当按照条例规定的标准和项目计算，应当公平合理，不能超过法律规定的限度。
2024.02.05136人收看 -
65岁七级伤残赔偿多少钱
65岁七级伤残赔偿多少钱
内容：第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2024.02.05461人收看 -
七级伤残鉴定标准及赔偿标准
七级伤残鉴定标准及赔偿标准
内容：2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、 供养亲属抚恤金 标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其七级伤残鉴定标准及赔偿标准他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在 停工留薪期 内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况七级伤残鉴定标准及赔偿标准，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具体的标准需要参考各省、自治区、直辖市等当地的补充规定。
2024.02.04185人收看 -
工伤七级伤残大概赔偿多少钱
工伤七级伤残大概赔偿多少钱
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤七级伤残大概赔偿多少钱。
2024.02.04794人收看 -
工伤鉴定七级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定七级伤残赔偿多少钱
内容：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补 ...,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.04401人收看 -
社保局七级伤残赔偿标准
社保局七级伤残赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资社保局七级伤残赔偿标准,第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇社保局七级伤残赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资社保局七级伤残赔偿标准。
2024.02.04395人收看 -
七级伤残鉴定结果赔偿
七级伤残鉴定结果赔偿
内容：七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系,(二)劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、一次性 工伤 医疗补助金和 伤残 就业补助金七级伤残鉴定结果赔偿：标准为解除或者终止 劳动关系 时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元)。
2024.02.04356人收看 -
七级伤残赔偿金是多少钱
七级伤残赔偿金是多少钱
内容：第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定七级伤残赔偿金是多少钱的标准从工伤保险基金支付,七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.04115人收看 -
提前解除合同赔偿几个月工资
提前解除合同赔偿几个月工资
内容：3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,《 劳动合同法 》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的,提前解除劳动合同赔偿标准是多少用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同提前解除合同赔偿几个月工资，属于违法解除劳动合同提前解除合同赔偿几个月工资，公司应支付2倍经济补偿金数额提前解除合同赔偿几个月工资的赔偿金。
2024.01.25214人收看
