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工伤私下调解怎么协商
工伤私下调解怎么协商
内容：
2024.04.01607人收看 -
交通事故工伤公司怎么赔偿
交通事故工伤公司怎么赔偿
内容：
2024.03.28144人收看 -
交通事故类工伤怎么理赔
交通事故类工伤怎么理赔
内容：已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费2、伤残保险待遇（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
2024.02.22627人收看 -
工伤九级怎么赔偿
工伤九级怎么赔偿
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.02.15442人收看 -
报工伤没有交通事故调解书
报工伤没有交通事故调解书
内容：
2024.02.1432人收看 -
交通事故九级伤残怎么赔
交通事故九级伤残怎么赔
内容：二、 残疾赔偿金 的计算需要大量的辅助数据交通事故九级伤残怎么赔，由于你没有提供交通事故九级伤残怎么赔，所以列出公式以供参考： 第一种情况：60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年,75周岁以上的，按五年计算，被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额） 城镇标准：11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人数 农村标准：4310年×20岁×20%÷兄弟姐妹人数 8、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2023.12.21102人收看 -
九级工伤医疗补助金怎么算
九级工伤医疗补助金怎么算
内容：计算方式九级工伤医疗补助金怎么算：1、医疗费：以医院发票金额为准2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天3、交通费：按实际发生4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)5、护理费：住院天数×x元/天6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月8、一次性伤残就业补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月9、工伤复发的治疗费：实际发生10、康复治疗费：实际发生法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的九级工伤医疗补助金怎么算，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内九级工伤医疗补助金怎么算，因工作原因受到事故伤害的。
2023.12.03215人收看 -
交通事故调解书怎么写
交通事故调解书怎么写
内容：甲方：乙方：见证人（需要两个无利害关系人）：20**年**月**日法律依据：《交通事故处理工作规范》第七十五条道路交通事故各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，公安机关交通管理部门应当在收到各方当事人的《道路交通事故损害赔偿调解申请书》后，审核下列事项： (一)申请人是否具有道路交通事故损害赔偿权利人、义务人主体资格,如果乙方违反此协议，应当将原来甲方给付的钱款全额退回，并再给付乙方***元的违约金（一般不超过金钱数额的20％）。
2023.10.24293人收看 -
交通事故与工伤补差价怎么补
交通事故与工伤补差价怎么补
内容：企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴),已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费2、伤残保险待遇（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.09.25101人收看 -
九级工伤仲裁调解能给多少
九级工伤仲裁调解能给多少
内容：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付,职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为九级工伤仲裁调解能给多少：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2023.09.03455人收看 -
交通事故造成的工伤怎么赔偿
交通事故造成的工伤怎么赔偿
内容：
2023.07.29755人收看 -
交通事故工伤误工费怎么赔偿
交通事故工伤误工费怎么赔偿
内容：交通事故误工费如何算的啊，交通事故工伤误工费怎么计算一、什么是道路交通中交通事故工伤误工费怎么赔偿的误工费 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内交通事故工伤误工费怎么赔偿，因无法从事正常工作而实际减少的收入,法律依据交通事故工伤误工费怎么赔偿：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤交通事故工伤误工费怎么赔偿： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.07.0761人收看 -
交通事故对方全责怎么调解
交通事故对方全责怎么调解
内容：二、损害赔偿调解 《道路 交通事故处理程序规定 》 第六十条 当事人对道路 交通事故损害赔偿 有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解交通事故对方全责怎么调解的，应当在收到 道路交通事故认定书 或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路 交通事故认定 的复核结论之日起十日内，向公安机关交通管理部门提出书面申请,第六十四条 公安机关交通管理部门应当按照下列规定日期开始调解，并于十日内制作道路交通事故损害赔偿调解书或者道路交通事故损害赔偿调解终结书： (一)造成人员死亡的，从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起。
2023.06.2010人收看 -
交通事故对方拒绝调解怎么办
交通事故对方拒绝调解怎么办
内容：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条规定交通事故对方拒绝调解怎么办：对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼,经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行交通事故对方拒绝调解怎么办的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼,对交通事故损害赔偿交通事故对方拒绝调解怎么办的争议交通事故对方拒绝调解怎么办，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解交通事故对方拒绝调解怎么办，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
2023.06.1883人收看 -
交通事故轻微工伤一般怎么赔偿
交通事故轻微工伤一般怎么赔偿
内容：工伤轻微伤赔偿标准一览表损害赔偿交通事故轻微工伤一般怎么赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失,(一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算交通事故轻微工伤一般怎么赔偿，凭据支付,一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付交通事故轻微工伤一般怎么赔偿。
2023.06.09481人收看 -
交通事故轻伤工伤怎么报
交通事故轻伤工伤怎么报
内容：工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付交通事故轻伤工伤怎么报了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的交通事故轻伤工伤怎么报，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴),2、工伤保险待遇按照以下规定执行交通事故轻伤工伤怎么报：(一)交通事故赔偿已给付交通事故轻伤工伤怎么报了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。
2023.06.08622人收看 -
交通事故人伤出院后怎么调解
交通事故人伤出院后怎么调解
内容：公安交警部门向当事人送达事故认定书时交通事故人伤出院后怎么调解，应告知事故当事人申请公安交警部门调解的期限和向人民法院提起民事诉讼的权利,根据《道路交通事故处理程序规定》，公安交管部门可以在双方当事人申请的情况下，就交通事故损害赔偿进行为期10天的调解,当事人在申请中对检验、鉴定或者交通事故认定有异议的交通事故人伤出院后怎么调解，公安交警部门应当书面通知当事人不予调解,（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任交通事故人伤出院后怎么调解。
2023.06.07762人收看 -
九级工伤用人单位赔偿怎么算
九级工伤用人单位赔偿怎么算
内容：九级工伤的赔偿标准计算方式是什么职工被鉴定为九级工伤九级工伤用人单位赔偿怎么算的，其工伤保险待遇标准是九级工伤用人单位赔偿怎么算：九级伤残的标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,九级工伤赔偿标准计算方式九级工伤用人单位赔偿怎么算：一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止九级工伤用人单位赔偿怎么算，或者职工本人提出解除劳动合同九级工伤用人单位赔偿怎么算的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.06.03297人收看
