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承运人赔偿限额是怎么规定的
承运人赔偿限额是怎么规定的
内容:第三条 承运人在每次海上旅客运输中的赔偿责任限额,按照下列规定执行承运人赔偿限额是怎么规定的:(一)旅客人身伤亡的,每名旅客不超过4万元人民币承运人赔偿限额是怎么规定的,(二)旅客自带行李灭失或者损坏的,每名旅客不超过800元人民币承运人赔偿限额是怎么规定的,第四条 海上旅客运输的旅客人身伤亡赔偿责任限制,按照4万元人民币乘以船舶证书规定的载客定额计算赔偿限额,但是最高不超过2100万元人民币,(四)本款第(二)项、第(三)项以外的旅客其承运人赔偿限额是怎么规定的他行李灭失或者损坏的,每千克不超过20元人民币。
2024.02.14245人收看 -
劳动法赔偿规定怎么算的
劳动法赔偿规定怎么算的
内容:如果劳动者为同一用人单位提供劳动多年,但间隔了一段时间,也先后签订了几份劳动合同,工作年限原则上应从劳动者提供劳动之日起连续计算,已经支付经济补偿的除外,劳动赔偿金如何计算劳动法赔偿金计算方法劳动法赔偿规定怎么算的:用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年劳动法赔偿规定怎么算的的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年劳动法赔偿规定怎么算的的,按12年算)4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金劳动法赔偿规定怎么算的的50%)用人单位不支付经济补偿金劳动法赔偿规定怎么算的的赔偿金赔偿金=经济补偿金总和×n=工作年限×月工资×(1+50%)×n劳动补偿金的计算方法劳动法赔偿金计算方法劳动法赔偿规定怎么算的:用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年劳动法赔偿规定怎么算的的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年劳动法赔偿规定怎么算的的,按12年算)4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金劳动法赔偿规定怎么算的的50%)用人单位不支付经济补偿金劳动法赔偿规定怎么算的的赔偿金赔偿金=经济补偿金总和×n=工作年限×月工资×(1+50%)×n劳动法规定经济补偿金计算标准是什么一、 劳动法 规定 经济补偿金 计算标准 经济补偿的计算标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动法赔偿规定怎么算的,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。
2024.02.13151人收看 -
财务违反规定被骗怎么赔偿
财务违反规定被骗怎么赔偿
内容:法律依据财务违反规定被骗怎么赔偿:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,被骗人承担责任时财务违反规定被骗怎么赔偿,可以从其工资中扣除,但金额一般不能超过工资收入的20%,且实发工资不能低于当地最低工资水平,除财务违反规定被骗怎么赔偿了本人能予支赔偿外,如果从工资中扣除损失赔偿时一般不能超过工资收入的20%,且实发工资不能低于当地最低工资水平。
2024.02.10590人收看 -
劳动法规定未缴社保怎么补偿
劳动法规定未缴社保怎么补偿
内容:公司未缴纳社保怎么赔偿补偿金【法律分析】:公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿劳动法规定未缴社保怎么补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任劳动法规定未缴社保怎么补偿,具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费劳动法规定未缴社保怎么补偿的情况劳动法规定未缴社保怎么补偿,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。
2024.02.081人收看 -
劳动法规定未休年假怎么补偿
劳动法规定未休年假怎么补偿
内容:根据劳动法年假不休怎么补偿依据《职工带薪年休假条例》规定劳动法规定未休年假怎么补偿,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,年假不休补偿的规定为劳动法规定未休年假怎么补偿:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,【法律依据】:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2024.01.21806人收看 -
房屋顶不平国家怎么规定
房屋顶不平国家怎么规定
内容:楼房顶不平怎么要求赔偿法律分析房屋顶不平国家怎么规定:夫妻在婚姻关系存续期间双方或一方所得的财产称为夫妻共同财产,归夫妻共同所有和支配,法律依据:《 中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬房屋顶不平国家怎么规定,法律依据:《中华人民共和国建筑法》第七条建筑工程开工前房屋顶不平国家怎么规定,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
2024.01.05962人收看 -
京东未按照规定时间送达怎么赔付
京东未按照规定时间送达怎么赔付
内容:京东不发货赔偿规则延迟发货:消费者下单成功后48小时内京东未按照规定时间送达怎么赔付,消费者查询不到 ...,如果是京东自营京东未按照规定时间送达怎么赔付的延迟发货最多索取赔偿5元京东未按照规定时间送达怎么赔付,如果是第三方自发货的延迟发货可以索取物品价值的30%的赔偿,2、如果在京还未发货前用户提交京东未按照规定时间送达怎么赔付了退款申请,仍要继续发货的,需要先征得用户的同意,1、下单成功后24小时内,未将订购的快递运单号上传至系统的,如果在规定时限里查询不到订单的揽件跟踪信息的,商家应自承诺发货的最后一日起计算,实际未在48小时内发货的都算是延迟发货。
2024.01.03220人收看 -
商铺被拆国家规定怎么赔偿
商铺被拆国家规定怎么赔偿
内容:【【法律依据】】《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿商铺被拆国家规定怎么赔偿,【法律依据】《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括商铺被拆国家规定怎么赔偿:(一)被征收房屋价值的补偿,商铺拆迁应该怎么赔偿商铺拆迁补偿标准是以宅基地使用权证书或建设用地使用权证书、国土部门房屋测绘数据为基础依法补偿商铺房屋价差损失、经营损失、停业停产损失、地上物即商铺机器设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用。
2023.12.29327人收看 -
商铺拆迁国家规定怎么赔偿
商铺拆迁国家规定怎么赔偿
内容:实行房屋产权调换的,拆迁人与被拆迁人应当依照另有规定,计算被拆迁房屋的补偿金额和所调换房屋的价格,结清产权调换的差价,【法律依据】《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括商铺拆迁国家规定怎么赔偿:(一)被征收房屋价值的补偿,拆迁非公益事业房屋的附属物,不作产权调换,由拆迁人给予货币补偿,拆迁公益事业用房的,拆迁人应当依照有关法律法规的规定和城市规划的要求予以重建,或者给予货币补偿。
2023.12.28241人收看 -
2022年车辆折旧费怎么规定的
2022年车辆折旧费怎么规定的
内容:第60条还规定2022年车辆折旧费怎么规定的了固定资产计算折旧的最低年限:“飞机、火车、轮船以外的运输工具,为4年”,建议采用直线法2022年车辆折旧费怎么规定的,一是简便易行,二是符合《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的有关规定,该条例第59条明确规定“固定资产按照直线法计算的折旧,准予扣除”,如果要停止使用2022年车辆折旧费怎么规定的你拥有的的固定资产,就应当从开始停止使用的月份的次月算起,从而才能停止计提折旧。
2023.12.07552人收看 -
村镇银行破产法怎么规定的
村镇银行破产法怎么规定的
内容:如果村镇银行倒闭了,根据《存款保险条例》中的规定,最高偿付限额为人民币50万元,意思就是就算银行倒闭也是要赔钱的,50万以内的是全额赔付,那如果超出50万的部分就要看银行破产清算后还剩多少,如果有就会赔,没有就不会赔了,根据《存款保险条例》规定来看,一般来说,如果村镇银行发生破产的情况,储户是可以最高获得银行的50万的赔偿,简单来说,就是50万以内都是会有赔偿的,但超出50万以外的就要看银行破产之后还剩多少资金了,会按份额比例进行赔偿。
2023.12.03513人收看 -
人身损害司法鉴定规定最新
人身损害司法鉴定规定最新
内容:法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其人身损害司法鉴定规定最新他合理费用。
2023.10.28776人收看 -
医疗事故的赔偿标准是怎么规定的
医疗事故的赔偿标准是怎么规定的
内容:医疗事故怎么赔偿标准1 根据《医疗事故处理条例》第五十条规定,医疗事故按照以下标准赔偿: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,(五)残疾生活补助费:根据 伤残等级 ,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年,医疗赔偿标准是怎样进行规定的一、医疗 赔偿标准 是怎样进行规定医疗事故的赔偿标准是怎么规定的的 (一) 医疗费 :按照 医疗事故 对患者造成的 人身损害 进行治疗所发生的 医疗费用 计算医疗事故的赔偿标准是怎么规定的,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
2023.10.1527人收看 -
最新劳动法规定解约怎么赔偿
最新劳动法规定解约怎么赔偿
内容:除最新劳动法规定解约怎么赔偿了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付,劳动法辞退员工的补偿标准2021年劳动法辞退员工最新劳动法规定解约怎么赔偿的补偿标准2021年如下最新劳动法规定解约怎么赔偿:根据《劳动合同法》第47条规定最新劳动法规定解约怎么赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作最新劳动法规定解约怎么赔偿的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.10.11754人收看 -
国家规定辞退员工怎么赔偿
国家规定辞退员工怎么赔偿
内容:法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿国家规定辞退员工怎么赔偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,劳动法辞退员工的补偿标准2021年劳动法辞退员工国家规定辞退员工怎么赔偿的补偿标准2021年如下:根据《劳动合同法》第47条规定国家规定辞退员工怎么赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限国家规定辞退员工怎么赔偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.10.10191人收看 -
合同法规定辞退员工怎么补偿
合同法规定辞退员工怎么补偿
内容:除合同法规定辞退员工怎么补偿了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付,除合同法规定辞退员工怎么补偿了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
2023.10.10230人收看 -
劳动法规定工伤怎么赔付
劳动法规定工伤怎么赔付
内容:2、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,2、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2023.10.08538人收看 -
不按规定时间发货怎么处罚的
不按规定时间发货怎么处罚的
内容:如果买家投诉投诉不按规定时间发货怎么处罚的,未按约定时间发货违规投诉成立扣3分,商品实际成交金额不按规定时间发货怎么处罚的的百分之五(不包含运费)作为违约金,最高不超过三十元,最低不少于五元,特定类目商品最低不少于一元,卖家违背发货时间承诺,须向买家支付该商品实际成交金额的10%作为违约金,且赔付金额最高不超过100元,最低不少于5元,特殊商品除外,天猫规则第七十条规定,未按约定发货的,商家需向买家支付该商品实际成交金额的百分之三十(金额最高不超过五百元) ...。
2023.10.01562人收看