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绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
内容：法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇绍兴工伤等级鉴定赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,(2)已评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八) 工伤复发 的费用 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的 工伤待遇。
2024.04.16652人收看 -
工伤劳动能力鉴定赔偿标准
工伤劳动能力鉴定赔偿标准
内容：
2024.04.06860人收看 -
公职人员工伤鉴定赔偿标准
公职人员工伤鉴定赔偿标准
内容：公务员工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的公职人员工伤鉴定赔偿标准，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴公职人员工伤鉴定赔偿标准，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月公职人员工伤认定标准及赔偿(一)在工作时间和工作场所内公职人员工伤鉴定赔偿标准，因工作原因受到事故伤害的。
2024.03.06412人收看 -
工伤鉴定标准及赔偿标准
工伤鉴定标准及赔偿标准
内容：工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2024.03.02381人收看 -
工伤鉴定八级赔偿标准
工伤鉴定八级赔偿标准
内容：2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的工伤鉴定八级赔偿标准，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资,2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资,工伤鉴定八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：1、伤残补助金工伤鉴定八级赔偿标准，此项费用由社保部门一次性支付工伤鉴定八级赔偿标准，赔付标准为11个月的工资。
2024.02.1795人收看 -
重新做工伤鉴定的赔偿标准
重新做工伤鉴定的赔偿标准
内容：
2023.11.06549人收看 -
工伤鉴定最低级别赔偿标准
工伤鉴定最低级别赔偿标准
内容：法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇工伤鉴定最低级别赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资工伤鉴定最低级别赔偿标准。
2023.10.09134人收看 -
鉴定工伤和人身伤害赔偿标准
鉴定工伤和人身伤害赔偿标准
内容：
2023.10.09356人收看 -
工伤鉴定6级赔偿标准
工伤鉴定6级赔偿标准
内容：法律依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇工伤鉴定6级赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.08.19314人收看 -
工伤鉴定8级赔偿标准2021
工伤鉴定8级赔偿标准2021
内容：
2023.08.13420人收看 -
工伤鉴定8级赔偿标准2020
工伤鉴定8级赔偿标准2020
内容：
2023.08.1341人收看 -
工伤鉴定七级伤残赔偿标准
工伤鉴定七级伤残赔偿标准
内容：工伤鉴定标准七级赔偿标准： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资,7级工伤赔偿的标准是什么7级 工伤 赔偿工伤鉴定七级伤残赔偿标准的标准是什么 (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 工伤鉴定七级伤残赔偿标准，标准为工伤鉴定七级伤残赔偿标准：七级 伤残 为13个月的本人 工资 工伤鉴定七级伤残赔偿标准， 八级伤残 为11个月的本人工资工伤鉴定七级伤残赔偿标准，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人 ...。
2023.08.12422人收看 -
工伤伤残鉴定赔偿标准2021
工伤伤残鉴定赔偿标准2021
内容：
2023.07.30149人收看 -
成都市工伤鉴定10级赔偿标准
成都市工伤鉴定10级赔偿标准
内容：成都工伤赔偿十级成都 工伤 赔偿十级有以下的赔偿部分 一、 医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括成都市工伤鉴定10级赔偿标准：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的 医疗费用,6.经过护理鉴定后的护理费：根据生活不能自理的程度，护理费标准为上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担)。
2023.06.24185人收看 -
工伤鉴定十级赔偿标准
工伤鉴定十级赔偿标准
内容：由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤鉴定十级赔偿标准，十级伤残为7个月工伤鉴定十级赔偿标准的本人工资工伤鉴定十级赔偿标准，劳动、聘用合同期满终止工伤鉴定十级赔偿标准，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.06.22357人收看 -
工伤鉴定十级赔偿标准2021
工伤鉴定十级赔偿标准2021
内容：法律依据工伤鉴定十级赔偿标准2021：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.05.20561人收看 -
工伤鉴定等级及赔偿标准
工伤鉴定等级及赔偿标准
内容：三级工伤 鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,十级工伤 鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容,一、工伤等级 一级 伤残 的鉴定标准包括工伤鉴定等级及赔偿标准：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者。
2023.04.18155人收看 -
工伤伤残鉴定标准及赔偿标准
工伤伤残鉴定标准及赔偿标准
内容：工伤认定标准及赔偿是什么一、工伤工伤伤残鉴定标准及赔偿标准的认定标准《工伤保险条例》第十四条规定工伤伤残鉴定标准及赔偿标准，职工有下列情形之一工伤伤残鉴定标准及赔偿标准的工伤伤残鉴定标准及赔偿标准，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
2023.03.24112人收看
