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下班途中交通事故是否是工伤
下班途中交通事故是否是工伤
内容：二、法律依据：1、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的下班途中交通事故是否是工伤,5、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,下班途中发生交通事故是否算工伤认定一、下班途中发生交通事故，本人不负主要责任算工伤认定，在上下班途中，受到非本人主要责任下班途中交通事故是否是工伤的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2023.02.0530人收看 -
下班途中交通事故工伤
下班途中交通事故工伤
内容：
2024.04.12534人收看 -
上下班途中发生交通事故算工伤吗
上下班途中发生交通事故算工伤吗
内容：上下班途中交通事故算工伤吗法律分析：在上下班途中上下班途中发生交通事故算工伤吗，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,【【法律依据】】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.02.05221人收看 -
下班途中发生交通事故算工伤
下班途中发生交通事故算工伤
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,5、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等下班途中发生交通事故算工伤,《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2023.02.05414人收看 -
上下班交通事故工伤双重赔偿
上下班交通事故工伤双重赔偿
内容：法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理,因此，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿，鉴此，当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时，在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时，工伤职工完全可以获得双重赔偿，这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
2024.04.29431人收看 -
上下班途中算工伤
上下班途中算工伤
内容：
2024.04.120人收看 -
下班途中死亡算工伤吗
下班途中死亡算工伤吗
内容：
2024.04.12380人收看 -
下班途中多少分钟算工伤
下班途中多少分钟算工伤
内容：
2024.04.12310人收看 -
下班途中出现交通事故
下班途中出现交通事故
内容：
2024.04.121人收看 -
下班途中发生死亡是否算工伤
下班途中发生死亡是否算工伤
内容：
2024.04.11283人收看 -
提前下班途中死亡算工伤吗
提前下班途中死亡算工伤吗
内容：
2024.04.11948人收看 -
下班途中死亡工伤赔偿标准
下班途中死亡工伤赔偿标准
内容：
2024.04.11171人收看 -
雇工在下班途中发生交通事故
雇工在下班途中发生交通事故
内容：
2024.04.10567人收看 -
下班途中死亡工伤赔偿多少
下班途中死亡工伤赔偿多少
内容：关于赔偿的话下班途中死亡工伤赔偿多少，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,根据国家相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2024.03.09113人收看 -
超过60岁上下班途中交通事故
超过60岁上下班途中交通事故
内容：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的超过60岁上下班途中交通事故,年满60岁超过60岁上下班途中交通事故的人，应当退休或者早已退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用超过60岁上下班途中交通事故的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，无论是否工作原因受伤，均不能认定为工伤,60岁是法定退休年龄,60岁以上继续工作,在上下班途中发生交通事故超过60岁上下班途中交通事故，是否可以认定为工伤超过60岁上下班途中交通事故，根据全国各地超过60岁上下班途中交通事故的有关工伤保险规定来看超过60岁上下班途中交通事故，有些地区如北京是将退休职工发生工伤的情形列为不予受理的范围之内，显然就不能认定为工伤超过60岁上下班途中交通事故了。
2024.02.0445人收看 -
下班途中意外死亡算不算工伤
下班途中意外死亡算不算工伤
内容：3、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,关于上下班途中工伤认定下班途中意外死亡算不算工伤的情形，根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤,总的来说，在下班途中死亡的，原则上是不能算工伤的，只有职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，而死亡的，应当认定为工伤，享受工伤死亡待遇。
2024.01.09575人收看 -
在下班途中突发疾病死亡算工伤吗
在下班途中突发疾病死亡算工伤吗
内容：因为《工伤保险条例》第十四条规定了属于工伤的几种情形：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的在下班途中突发疾病死亡算工伤吗,（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形员工在加班后下班途中突发疾病（猝死）的，不符合第一项情形中的“工作时间工作场所工作原因”,（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在下班途中突发疾病死亡算工伤吗。
2024.01.09250人收看 -
上下班途中算工伤吗
上下班途中算工伤吗
内容：依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤上下班途中算工伤吗：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任上下班途中算工伤吗的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害上下班途中算工伤吗的，应当认定为工伤,2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.12.14212人收看
